Prejuicios y discriminaciones sociales para el ejercicio laboral en el campo educativo de las personas de baja estaturaTrabajo de Grado / PDF-Archivos Legibles por Computador
Tesis (Licenciada en Educación Para la Primera Infancia -- Universidad de San Buenaventura. Facultad de Educación, Cali, 2018
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En este proyecto se darán a conocer las diferentes limitantes tanto en el campo laboral como social que tiene la persona con baja estatura, partiendo desde su propia experiencia como la de otras investigaciones que se realizaran. Mi investigación se basa partiendo desde una experiencia propia y poco a apoco ir investigando los diferentes campos, ciudades, departamentos, ámbitos en que existe la discriminación y los prejuicios al contratar a una persona de baja estatura.
En las diferentes regiones y países del mundo los planteamientos para la igualdad de las personas que son de baja estatura ha sido un proceso bastante complicado ya que
en muchas partes son consideradas únicamente persona de burla, de diversión, no personas común y corriente que tienen todas las capacidades, cognitivas, físicas (con
limitantes pocos), de desarrollo para poder ejercer cualquier actividad que le sea presentada o planteada.
La acondroplastia es una enfermedad que se da por muchas causas, peor que crean en la mayoría de personas con esta condición baja autoestima y su campo de
acción se ve limitado.
Han nacido a raíz de todas estas discriminaciones y prejuicios fundaciones, asociaciones que respaldan y apoyan a estas personas abriendo caminos y golpeando
muchas puertas para que puedan tener en cierta forma acceso a su desarrollo laboral.
Por todo esto el gobierno creo una ley en que se protege a esta población vulnerable.
Las personas de baja estatura que se presenta con otras (estatura normal) a empleos tendrán menos probabilidades de acceder hacer contratadas.
La burla y el rechazo son las formas más comunes que se presentan es este ámbito con las personas de baja estatura, siendo más difícil su aceptación social.
