Contenido: PARTE PRIMERA: DE QUÉ SE OCUPA LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA
La empresa como objeto tanto de la investigación científica
como de la praxis económico-empresarial
Empresa y su entorno
El diseño de los problemas empresariales
La Economía de la Empresa como ciencia positiva y
ciencia normativa: configuración de las estructuras empresariales
Funciones de la Economía de la Empresa como ciencia
PARTE SEGUNDA: LA METODOLOGÍA DE LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA EN EL DISEÑO ECONÓMICO-EMPRESARIAL
¿Cuál es la función de la metodología en el desarrollo científico de la Economía de la Empresa y su aplicación en la
práctica empresarial?
Métodos aplicados en la Economía de la Empresa
PARTE TERCERA: CONFIGURACIÓN Y CONTENIDOS DE LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA: SU “REALIDAD ECONÓMICO-SOCIAL”
Tipología de las instituciones económico-empresariales
Macroeconomía, Microeconomía y Economía de la
Empresa
Evolución del concepto de empresa en la Economía
de la Empresa
Concepto de empresa que se propone para la
economía de la empresa
Localización y estructura de los problemas de decisión
en la empresa
Configuración de los sistemas de objetivos en la empresa
PARTE CUARTA: LA EMPRESA COMO INSTITUCIÓN SOCIOECONÓMICA Y ORGANIZATIVA
La empresa en el ordenamiento económico-social
Orden empresarial y constitución empresarial
La globalización en el desarrollo institucional de la empresa
La persona y sus valores en el desarrollo de la empresa
PARTE QUINTA: LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO EN EL ORDEN DE LA ECONOMÍA Y DE LA SOCIEDAD
El orden de la economía: marco clave
del desarrollo empresarial
El empresario en el orden societario-económico
Empresario y política empresarial
Papel del Estado en la economía y la empresa pública
PARTE SEXTA: LA DIMENSIÓN CORPORATIVA DE LA EMPRESA: EMPRESA Y SOCIEDAD
La empresa como corporación: filosofía empresarial
Cultura empresarial
Estrategia empresarial
Gobierno corporativo en la dirección de la empresa
Responsabilidad social corporativa: del balance
social a la responsabilidad social corporativa
La digitalización y la innovación en el desarrollo
corporativo de la empresa
Dinámica empresarial y competitividad
PARTE SÉPTIMA: LA DIMENSIÓN ÉTICO-ECONÓMICA DE LA EMPRESA
Ética empresarial
La dimensión societaria del trabajo en su contexto
ético-empresarial
PARTE OCTAVA: VALOR Y VALORACIÓN EN LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA: CONFIGURACIÓN DEL CÁLCULO ECONÓMICO-SOCIAL
Valor y valoración en la Economía de la Empresa
Medición en la Economía de la Empresa
El controlling en la configuración y en la acción empresarial
PARTE NOVENA: EL ECONOMISTA DE EMPRESA Y SUS FUNCIONES EN LA ACTIVIDAD SOCIOECONÓMICA Y EMPRESARIAL
Modelos de asesoramiento y papel del economista de
empresa en las instituciones empresariales
Bibliografía
Bibliografía complementaria
Índice de Figuras
Índice Analítico y Onomástico
pasta blanda
Resumen
El desarrollo de la persona tiene lugar, en una parte relevante, en lo que concierne a su acción económico-social en las instituciones que disponen de recursos para generar productos o servicios que respondan a las necesidades de la persona para su desarrollo. La dimensión económico-empresarial se encuentra siempre en toda Institución que realiza una combinación de recursos para contribuir al desarrollo de la persona en la Sociedad. Por lo que esta obra de introducción al contexto de la economía empresarial abarca tanto la dimensión configuradora de la actividad económico-social en las Instituciones, principalmente en el ámbito empresarial, así como en lo que afecta a su integración en el contexto de la Sociedad. Esto es, la simbiosis de la persona en la empresa, por un lado, y la de la empresa como Institución en la Sociedad. Lo que la sitúa de forma especial en el Orden de la Economía en la que realiza su acción, en la que como corporación depende del Orden de la Sociedad en la que actúa. Lo cual define de manera decisiva en la forma de concebir la acción económico-social, su estructuración en la empresa y las formas en las que se integra en el entorno en que se desarrolla. Por ello, la interdisciplinaridad en el tratamiento de la economía empresarial es la clave para acercarse a la "realidad económico-social" en la que se tiene que plantear la articulación de los procesos técnico-económicos en el marco del desarrollo de las personas. La "realidad económica" es la base tanto científica como en la praxis empresarial, es la clave para lograr su contribución al desarrollo de las personas, así como de las Instituciones. Es por lo que esta obra, centrada en el pensamiento centroeuropeo de la economía empresarial, implica, con su carácter interdisciplinar, orientarse al desarrollo de la persona en el marco de la eficiencia económica y de la dignidad humana como clave de una eficiente constelación tanto de la configuración de los procesos económico-sociales de la economía empresarial como de la sostenibilidad de las instituciones configuradoras de la Sociedad. Y esta interdisciplinaridad se logra tanto por el propio planteamiento de la obra y su desarrollo, como por la incorporación del amplio conocimiento de muchos autores que han contribuido con sus aportaciones que se han integrado en base a las nuevas capacidades tecnológicas de acceso a estas contribuciones en el trascurso de las últimas décadas. Se trata de que el lector pueda profundizar en aquellos aspectos que sea de su interés articulando su propio concepto del papel de la economía empresarial en el desarrollo de las personas y de sus instituciones.
