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Título Plan estratégico de gestión de talento humano de logística Abisa S.A.STrabajo de Grado / PDF-Archivos Legibles por Computador
Autor(es) Sánchez Salazar, Karoll Patricia (Autor)
Román Muñoz, Olga Herminda (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2018
Descripción Física 81 Páginas : Tablas, figuras.
Español;
Clasificación(es) 658.4
Materia(s) Talento humano; Diagnóstico; Diagnóstico de laboratorio; Estrategia organizacional;
Nota(s) Tesis (Administradora de Negocios -- Universidad de San Buenaventura. Facultad de Ciencias Económica, Cali, 2018
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Resumen El presente trabajo de investigación tiene por objeto conocer y analizar el funcionamiento Logística Abisa S.A.S., para así, determinar la estructura interna formalizada y diseñar un plan estratégico de talento humano. Adicionalmente, revisar cómo funcionan los macroprocesos del departamento de talento humano, entiéndase estos como: la organización y planificación del área, el campo de la incorporación y adaptación de las personas a la organización, el tema de la compensación bienestar y salud de las personas, el desarrollo del personal y las relaciones con el empleado. La selección del personal es el conjunto de pasos específicos que se emplean para establecer si el candidato es idóneo para realizar las tareas a encomendar, si cumple con el perfil preestablecido y si puede alcanzar los niveles de desempeño que requiere cada puesto, para de esta manera decidir qué solicitantes deben ser contratados.