Contenido: Panorama competitivo para la pyme
El Consejo Nacional de Política Económica y Social (Conpes) de la República de Colombia y Departamento Nacional de Planeación (DNP)
Documento Conpes 3527 Política Nacional de Competitividad y Productividad (23 de junio del 2008)
Visión Colombia 2032. Problema central y ejes problemáticos
Política nacional de producción y consumo sostenible. Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial (2010)
El Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación
Política nacional de ciencia, tecnología e innovación. Documento Conpes 3582 (DNP, 27 de abril de 2009)
Decreto 1500 de 2012. Sistema Administrativo Nacional de Competitividad e Innovación
Documento Conpes Política nacional de ciencia, tecnología e innovación, 2015-2025
Desarrollo de un sistema e institucionalidad habilitante para la CTI)
Documento Conpes 3866 (8 de agosto de 2016) Política nacional de desarrollo productivo. Departamento Nacional de Planeación
Principios de la política de desarrollo productivo (PDP)
Objetivo general de la PDP
Objetivos específicos
Plan de acción
Ecosistema regional de competitividad, innovación y emprendimiento (Valle del Cauca)
Acerca del sistema regional de ciencia, tecnología e innovación (SRCTI)
Caracterización del ecosistema regional de competitividad, innovación y emprendimiento DNP-CRC Valle del Cauca
Política pública departamental de competitividad, ciencia, tecnología e innovación del Valle del Cauca (PP C+CTeI
Visión de la política pública departamental de C+CTeI
Objetivos
Generales
Objetivos específicos y estrategias
Aspectos generales y situación competitiva de las pymes en Colombia
Aspectos teórico-conceptuales
Competitividad
Factores que afectan la competitividad
Gestión de la innovación
Modelos de gestión de la innovación
El modelo de innovación abierta (IA)
Aprendizaje organizacional Los recursos humanos en los procesos de innovación y aprendizaje
El talento humano en las organizaciones
Mejoramiento de la productividad
Gestión de la calidad
Tendencias en la gestión de calidad
Experiencias y aportes de investigación
Innovación y capacitación del talento humano en la pyme
Antecedentes
Metodología
Principales hallazgos
Conclusiones de este apartado
Innovación y mejoramiento tecnológico-productivo
Antecedentes
Metodología
Conceptualización de la muestra
Resultados
Conclusiones de este apartado
Innovación y capital social
Antecedentes
Metodología
Fases de la investigación
Hallazgos
Investigación y desarrollo e innovación
Innovación de procesos
Asociatividad
Conclusiones de este apartado Incluye bibliografía pasta blanda
Resumen
Las experiencias y aportes obtenidos en desarrollo de los proyectos de investigación sobre el proceso de innovación en la pyme llevados a cabo por el grupo de investigación Nuevas Tecnologías, Trabajo y Gestión en su línea de productividad y calidad, relacionados con el proceso de innovación orientado al mejoramiento de la productividad y competitividad de las empresas (con énfasis en la pyme), se deben enmarcar en lo que los autores han denominado el horizonte competitivo para la pyme, aspecto de comprensión deterMinante desde la perspectiva de las políticas públicas y las acciones de las agencias del Gobierno encargadas de su operatividad y puesta en marcha, con el fin de precisar los aspectos sobre los cuales se debe trabajar y acentuar en el contexto regional con el fin de elevar los niveles actuales de productividad, con base en la configuración de los indicadores de competitividad más comunes, a saber: el índice de competitividad global del Foro Económico Mundial (FEM), el índice de competitividad del Institute for Management Development (IMD) de Suiza y el índice de facilidad para hacer negocios (Doing Business), de los cuales el último se constituye en el marco general del problema central tratado en este escrito
