Diseño de un programa de prevención de trastornos de ansiedad en una entidad pública del Departamento del Valle del CaucaTrabajo de Grado / PDF-Archivos Legibles por Computador
Trabajo de grado (Magister en Psicología. Profundización en Psicología de la Salud Ocupacional) -- Universidad de San Buenaventura. Facultad de Psicología, Cali, 2020 Trabajo de Grado disponible para consulta interna en área de Circulación y Préstamo 1 piso Disponible también en CD-Rom Documento disponible en Respaldo Interno (7441).
La ansiedad se encuentra entre uno de los problemas de salud mental más comunes que puede llegar afectar a cualquier persona sin distinción alguna de género, edad o estratificación social. En el campo laboral es una de las afectaciones que más está incidiendo en el bajo rendimiento laboral, sin embargo, de eso poco se conoce y cada vez se vuelve más apremiante iniciar acciones encaminadas a mitigar esta anomalía. Tanto en organizaciones públicas como privadas, la ansiedad laboral afecta a sus empleados, sin embargo, las entidades públicas a razón de su misión de servirle siempre a la comunidad, amerita mitigar esta afectación que dificultad la efectiva prestación de su servicio.
Este artículo establece un programa de prevención de trastornos de ansiedad direccionado a empleados de una entidad pública del departamento del Valle del Cauca. Para el desarrollo de la propuesta de intervención se hizo necesaria la recolección de información a través de instrumentos como grupos focales y entrevistas. Este tema de investigación ha sido ampliamente abordado en cuanto a indicadores de prevalencias del estrés, identificación de la exposición ocupacional pero muy escasa en torno a la intervención en los contextos laborales a nivel regional.
