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Título Reforzamiento del concepto y estructura de familia en los colaboradores operativos de seguridad Atlas Ltda.Informe de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es) Benítez Vásquez, Julián Esteban (Autor)
Arana Vélez, Hernán (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2017
Descripción Física 1 recurso en línea (28 páginas)
Español;
Clasificación(es) CL-313
Materia(s) Intervención Psicológica; Bienestar social; Familia - Aspectos psicológicos; Psicoterapia; Atencion integral al paciente; Personal médico y paciente; Psicología - Práctica profesional; Calidad de vida; Universidad de San Buenaventura. Cali-Facultad de Psicología;
Nota(s) Documento disponible en respaldo interno (7011)
Títulos Relacionados Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen La problemática para realizar la intervención se escogió ya que, es el motivo de consulta más común en esta organización; es decir, que en estos meses que se han realizado varios procesos terapéuticos, la solicitud más recurrente con la que llega el paciente, tiene que ver con el ámbito familiar. La estructura familiar es un elemento fundamental en la vida de los seres humanos, incluso, es principal en la elaboración del sujeto psicológico, y es además nuestro primer encuentro con la cultura. De este modo, la familia se convierte en un lugar en el que tienen espacio múltiples situaciones que condicionan la subjetividad; es decir, pensamientos, actitudes e interacciones con el otro. Así pues, trabajando el tema de “familia” a lo largo de esta práctica se verán beneficiados dos actores dentro de la organización: los colaboradores operativos y Seguridad Atlas como tal, ya que, es, en esta última, donde se ven las influencias que puede tener lo familiar en la cultura organizacional. Es por esta razón que se decide elegir realizar una intervención en el ambiente familiar, con uno o dos miembros del núcleo familiar, según sea la posibilidad, y de esta forma fortalecer la dicha estructura. Además de ello, se invitará a la empresa a pensar de una manera distinta la concepción de familia que se tenga, para aportar esta elaboración subjetiva y contribuir a la mejora constante de su programa de Bienestar.