Entre lo disciplinar y lo profesional. Panorama y experiencias en psicología organizacional y del trabajo en iberoámerica / Erico Rentería Pérez (Compilador)Libro / Impreso - Libros
CONTENIDO: PRIMERA PARTE : TRABAJO, SALUD Y CALIDAD DE VIDA
Academia que mata: productivismo en las universidades
Calidad de vida en el trabajo de cuidado
Trabajo decente, organizaciones positivas y autentizoticas: breve revisión de la literatura
Riesgo y protección psicosocial en el trabajo- wespués de todo, ¿qué hace el psicólogo?
Centralidad, significados y sentidos positivos del trabajo.
Síndrome de burnout, qualidade de vida e locus de controle em policiais federais de campo grande, mato grosso do sul, brasil.
Estado del arte, descubrimientos y acciones efectivas referentes a la construcción de la felicidad en las contemporáneas
Conducta segura del trabajador: una aproximación a su estudio e intervención en las organizaciones
Gestión de conductas saludables en trabajadores de una organización educativa: diagnóstico con enfoque integrador
Capacidades y desarrollo humano: una propuesta para la disminución de riesgos psicosociales
Toma de riesgo en el trabajo un estudio en la industria minera
Conductas tóxicas en el trabajo: incidencia y actores en un hospital público
Las redes semánticas naturales modificadas como herramienta para la intervención en el acoso psicológico en el trabajo
Relación empleo, familia y salud: una aproximación al estado de la investigación en colombia
Balance trabajo-vida: del equilibrio personal al equilibrio social y viceversa
Políticas pro balance empleo-vida familiar en colombia
El contrato psicológico: un concepto multidimensional
SEGUNDA PARTE :ABORDAJES Y LECTURAS CLÍNICAS DEL TRABAJO
El uso de sí y el encuentro de gestiones en las situaciones de trabajo
Toxicomanía, trabajo y la cuestión del espacio público: reflexiones a partir del psicoanálisis y la psicodinámica del trabajo
Entrevistas transferenciales: posibilidad metodológica de una interlocución entre psicoanálisis y la psicosociología
El desconocimiento del ser como origen de las patologías sociales en el trabajo
Emprendiendo malestares subjetivos laborales
TERCERA PARTE : FORMAS DE TRABAJO E INCLUSIÓN SOCIAL
Procesos de innovación social desarrollados por las organizaciones sindicales en Uruguay
Inclusión laboral de adulto mayor: aspectos destacados en la literatura
Procesos de inclusión social de desmovilizados en Colombia desde la lógica del trabajo. Una revisión de las políticas públicas y políticas de lo común en procesos de paz y reintegración social
Empleabilidad: tendencias en investigación en pot y en ciencias sociales
La enfermedad en el trabajo: neoliberalismo y nuevas tecnologías
CUARTA PARTE : HISTORIAS Y PARTICULARIDADES POT EN AMÉRICA LATINA
Trayectoria y desafíos actuales de la psicología de las organizaciones y del trabajo en Chile
La psicología del trabajo en la argentina
Supuestos psicosociales de la psicología de la salud, de la evaluación psicológica y de la psicología organizacional
La instalación del curso de psicología laboral de la facultad de psicología de la universidad de la república, Uruguay, entre 1994 y 1999: ensayos de la pot local y regional del siglo xxi
La psicología organizacional ante las transiciones democráticas y el auge neoliberal en argentina y Uruguay
Resumen
Ponemos en manos de la comunidad académica y profesional de la Psicología Organizacional y del Trabajo -POT-Iberoamericana el más reciente esfuerzo de visibilización y divulgación de parte de la reflexión derivada de investigación de un grupo importante de autores iberoamericanos que comparten sus ideas, sus resultados y formas de abordar diversos fenómenos de un multicampo en el que dos organizadores sociales como los son el trabajo y los espacios relacionales en los cuales se lleva acabo, se encuentran o convergen como fenómeno social de interés.
Lo presente obra se organiza alrededor de cuatro bloques temáticos en los cuales autores de diferentes latitudes discuten sobre trabajo, salud y calidad de vida; abordajes y lecturas clínicas del trabajo; formas de trabajo e inclusión social; e historias y particularidades de lo POT en América Latina con referenciales ampliados en lo que comprendemos como Iberoamérica, pero manteniendo siempre una observación global y crítica como soporte a las ideos aquí presentadas.
El lector encontrará en este libro marcos referenciales actualizados y amplios sobre las realidades actuales del mundo de las Organizaciones y el Trabajo vistos desde el campo multidisciplinar de la Psicología Organizacional y del Trabajo, que cada vez más implica la búsqueda de plurales sobre un singular que históricamente parecería haber restringido, más que facilitado, la comprensión de los fenómenos y problemáticas del mundo del trabajo.
