Diseño de un programa de entrenamiento para el fortalecimiento de competencias de liderazgo, en cabos y supervisores de Manuelita S.AInforme de Práctica Profesional / PDF Online
Teniendo en cuenta la importancia que tiene la satisfacción del colaborador en el trabajo, no solo porque posibilita su buen desempeño, sino por la contribución que ello trae para la
satisfacción y salud en este, trabajar en el fortalecimiento de habilidades y/o competencias de liderazgo en Cabos y Supervisores se torna importante, ya que uno de
los principales aspectos para que el colaborador se sienta satisfecho en su lugar de trabajo posee una estrecha relación con el trato, direccionamiento y acompañamiento que
realice su jefe inmediato en el momento de realizar sus funciones y actividades. En este sentido, el jefe posee un papel pertinente en el mantenimiento de la satisfacción de sus
colaboradores, dependiendo a su vez del rol que asuma como líder.
