De acuerdo a la primera encuesta nacional sobre condiciones de salud y trabajo, realizada en el año 2007, la prevalencia de exposición a factores de riesgo psicosocial es altísima. Estos agentes se constituyen en los percibidos con mayor frecuencia por los trabajadores, superando incluso los ergonómicos. Otros factores que ocupan los primeros lugares, son la atención al público, el trabajo monótono y el estrés ocupacional. Lo anterior demuestra la necesidad de realizar procesos cualificados de identificación, evaluación e intervención de estos factores de riesgo, en donde los resultados se basen en hechos reales, que midan en realidad lo que se desea medir y que cuenten con parámetros estadísticamente significativos y aprobados para la población colombiana.Con el estudio realizado en Eka corporación se pretende identificar el nivel del riesgo psicosocial presente en la institución, así como los riesgos específicos intralaborales y extralaborales, con el fin de proponer un plan de intervención psicosocial según los resultados obtenidos, buscando así la prevención e intervención de dichos riesgos y con ello el mejoramiento de los colaboradores y su calidad de vida laboral y extralaboral. Con el estudio realizado en Eka corporación se pretende identificar el nivel del riesgo psicosocial presente en la institución, así como los riesgos específicos intralaborales y extralaborales, con el fin de proponer un plan de intervención psicosocial según los resultados obtenidos, buscando así la prevención e intervención de dichos riesgos y con ello el mejoramiento de los colaboradores y su calidad de vida laboral y extralaboral.
