Fortalecimiento de la competencia del trabajo en equipo en el grupo de selección y contratación del departamento de gestión humana en la empresa de Seguridad Atlas - Universidad de San Buenaventura

Título	Fortalecimiento de la competencia del trabajo en equipo en el grupo de selección y contratación del departamento de gestión humana en la empresa de Seguridad AtlasInforme de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es)	Aristizábal Bueno, Lina María (Autor) Jaspi Gomez, Yuvizan patricia (Asesor) Londoño, María del Mar (Asesor)
Publicación	Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2015
Descripción Física	1 recurso en línea (40 páginas) : Ilustraciones
	Español;
Clasificación(es)	ORG-182
Materia(s)	Equipos de trabajo; Competencias laborales; Desempeño y análisis de tareas; Psicología organizacional; Talento humano;
Nota(s)	Documento disponible en respaldo interno (5870)
Títulos Relacionados	Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen	Para comenzar con la descripción del contexto en el cual se llevara a cabo el proyecto de práctica, es importante identificar las labores o responsabilidades que desempeña un psicólogo dentro de las organizaciones, entre estas se encuentran: formación y desarrollo personal, salud ocupacional, organización y desarrollo de recursos humanos entre otras tareas competentes; es importante tener en cuenta que la labor del psicólogo organizacional, es lograr ese equilibrio entre el ser humano y la subjetividad que abarca, con las normas y las reglas establecidas en las organizaciones, esto con el fin de lograr un enlace efectivo tanto para las necesidades de la empresa a nivel general como las expectativas y necesidades que se generan en los individuos que conforman dichas organizaciones.