Implementación del proceso de diagnóstico para determinar el clima laboral de la empresa Gentes S.A de la ciudad de CaliInforme de Práctica Profesional / PDF Online
La necesidad de la institución de abordar el tema de clima organizacional, debido a que hace un tiempo extenso no se llevaba a cabo en el área de gestión humana una evaluación de clima organizacional, y se expresa la necesidad de saber cómo es el clima organizacional de la institución para enfrentar los cambios estructurales que se presenten dentro de la empresa y saber la forma en como los trabajadores están percibiendo estos mismos cambios, además hace tres años no se realizaba este proceso dentro de la organización y atreves de información recogida de manera informal a partir de la realización del grupo focal, cuyo objetivo fue levantar información sobre las dimensione a evaluar sobre clima organizacional y la presentación previa del proyecto de práctica, se expresó que la anterior evaluación de clima organizacional no fue satisfactoria y genero malestar en los trabajadores puesto que no se hizo una adecuada administración de la información y la presentación de esta misma.
