Investigación y adaptación de guías de desarrollo para la evaluación de desempeño de RiopailaI Castilla S.A. - Universidad de San Buenaventura

Título	Investigación y adaptación de guías de desarrollo para la evaluación de desempeño de RiopailaI Castilla S.A.Informe de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es)	Rivera Osorio, Luisa Fernanda (Autor) Arana Vélez, Hernán (Asesor) Sandoval, Sara María (Asesor)
Publicación	Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2014
Descripción Física	1 recurso en línea (42 páginas) : Ilustraciones
	Español;
Clasificación(es)	ORG-168
Materia(s)	Evaluación del desempeño; Desempeño y análisis de tareas; Psicología organizacional; Metas; Psicología industrial;
Nota(s)	Documento disponible en respaldo interno (5842)
Títulos Relacionados	Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen	El fin de implementar la Evaluación de Desempeño dentro de Riopaila Castilla S.A, es promover una cultura de alto desempeño mediante el diagnóstico de brechas de desarrollo, buscando generar valor a la compañía a través de la mejora continua. La evaluación de desempeño es un proceso sistemático y periódico que se realiza con el ánimo de mejorar el desempeño individual, para de esta manera alcanzar las metas propuestas por la organización.