El presente informe contiene aspectos relacionados con el desarrollo de la práctica profesional desde el campo de la psicología organizacional. Esta práctica se llevó a cabo durante un año, teniendo como expectativa poner a disposición todos los conocimientos adquiridos durante la formación profesional, las clases, los seminarios, los cursos electivos y a su vez, poder potencializar y desarrollar las competencias necesarias para lograr un buen desempeño del ejercicio profesional a partir de la experiencia de la empresa y del área de trabajo en psicología organizacional. La práctica profesional se llevó a cabo en la empresa QUALA S.A, cuyo objetivo es brindar apoyo al equipo de trabajo en los procesos de inducción y selección de personal, principalmente. Este proyecto se enmarcó en la recolección de datos que surge a partir de un diagnóstico, en el que se encontró la necesidad de trabajar en la creación de una estrategia que permita mejorar los procesos de inducción del personal que ingresa a la empresa, permitiendo así mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores y por supuesto los procesos organizacionales de la empresa.
