Actualmente el liderazgo en las empresas es una de las bases primordiales en cualquier organización debido a que influye en el éxito de la empresa y su excelencia según Hellriegel & Slocum (2004). No solo porque trabajan conjuntamente en un mismo lugar sino también porque hay trabajo en equipo de por medio entre otros factores. Para abordar con más profundidad se comenzará con las definiciones y luego se profundizara más en las características, competencias, etc. Ahumada (2004) Señala que el tema del liderazgo ha sido y todavía sigue un tema estudiado tanto en la psicología social como en la psicología organizacional y en cada uno de los campos intentan explicar y definir dicho tema. Uno se ha centrado en las características que tiene o debe tener un líder y el otro se ha dedicado a estudiar la parte de como el líder impacta e interactúa con los subordinados y es ahí donde se encuentra los estilos de liderazgo (Sánchez, 2002)
