En el Ingenio Manuelita S.A existe un programa llamado Reconversión Laboral, en la cual le dan la oportunidad a los corteros de caña de ingresar a la empresa y siendo miembros de esta integrarse a nuevos cargos, debido a la implementación del corte mecánico generando desplazamiento de la mano de obra dedicada a la labor manual. La Reconversión Laboral tiene como objetivo lograr adaptar a los corteros a nuevos cargos generando gestión social, desarrollo de personal y resultados satisfactorios para la organización, llevándolos a la motivación personal para incrementar y mejorar su calidad de vida a través de la educación y desempeño de otros oficios. La Reconversión Laboral se inició identificando la población con las cual se iba a trabajar, en este caso se dividió entre edades y numero de corteros y después se identificaron las áreas en la que se iban a ubicar las cuales son Cosecha, Campo y Fabrica.
