Después de indagar sobre los posibles proyectos que se podían llevar a cabo en Coomeva Sector Salud y de haber realizado una investigación por medio de diferentes instrumentos y técnicas como entrevistas y observaciones, buscando hallar las principales necesidades de la empresa y de los colaboradores de la misma, y en especial las correspondientes al área de práctica que es Gestión Humana. Se logró identificar una que sobresalía en gran medida, la cual se encuentra directamente relacionada con el clima laboral que presenta hoy en día la empresa. En el año 2011 el grupo empresarial Coomeva contrato a la empresa Great Place To Work® con el fin de que esta valorara el ambiente laboral y las prácticas de gestión de los colaboradores por medio de una encuesta la cual es creada y aplicada por dicha organización.
