Este trabajo se realizo con el fin de evidenciar los factores de riesgos psicosociales presentes en una empresa de transporte-operador logístico de la ciudad de Cali. Se tuvo como meta profundizar en los factores psicosociales, ya que es un tema relevante en una organización, puesto que influye en el trabajador desencadenando conductas que pueden afectar su desempeño emocional como laboral. La investigación es de gran importancia para la organización debido a las exigencias del ministerio de protección social lo cual indica la identificación de los factores psicosociales, por lo tanto el análisis de los factores de riesgos y protectores es significativo de tal manera que permite a la organización la actualización de la matriz de riesgos y cumplir con la resolución 2646 del 17 de julio 2008. El reconocimiento de los factores psicosociales como elementos potencialmente importantes para mantener y mejorar el bienestar del trabajador, es un desarrollo y una actualización para los psicólogos organizacionales, debido que es por este medio que se puede indagar el ser humano dentro de la organización y su influencia. Es un enriquecimiento para un profesional por que cabe resaltar que es un conocimiento poco estudiado por lo novedoso, y que cada vez por su gran importancia está teniendo su alto nivel de autoridad, por lo tanto para un profesional le permite tener una actualización en sus estudios desarrollados.
