En el presente trabajo se pretende dar cuenta del proceso de práctica realizado en el Centro de Prácticas y Empleo de la Universidad de San Buenaventura Cali; dentro del cual se buscó brindar apoyo y desarrollar el Programa de Inserción al Medio Laboral, el cual pretende preparar a estudiantes de VIII – IX semestre de las diferentes facultades en el diseño de hoja de vida, manejo de pruebas psicotécnicas, entrevistas y presentación personal. Con la implementación de este programa se busca generar en los estudiantes herramientas que le permitan desarrollar competencias para la empleabilidad, entendida esta como todo aquello que permite a las personas ingresar o permanecer en el mercado de trabajo que implica factores tanto internos como externos, en los primeros hacemos referencia a las competencias, niveles de escolaridad, experiencia laboral entre otros; en los segundos tenemos en cuenta las políticas económicas, educativas, recesión económica, conflicto interno, etc. Para desarrollar el programa se adecuaron las presentaciones en PowerPoint ya existentes con las que contaba el centro para la capacitación de estudiantes puesto que el programa ya se venía desarrollando con profesionales psicólogos contratados para tal fin. Dentro del trabajo presentado se desarrollaron los conceptos como: inserción laboral, selección de personal, nuevas realidades del mundo y del mercado laboral y el de empleabilidad los cuales nos permiten generar un contexto dentro del cual se desarrolla el complejo mundo del trabajo en nuestra sociedad actual..
