Implementación de un proceso de selección para el cargo de conductor a partir del perfil del mismo para la empresa Transportes Montebello S.A. - Universidad de San Buenaventura

Título	Implementación de un proceso de selección para el cargo de conductor a partir del perfil del mismo para la empresa Transportes Montebello S.A.Informe de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es)	Gómez Espinosa, María Victoria (Autor) Tirado Aristizabal, Piedad Cristina (Asesor)
Publicación	Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2008
Descripción Física	1 recurso en línea (50 páginas) : Ilustraciones
	Español;
Clasificación(es)	ORG-19
Materia(s)	Selección de personal; Psicología industrial; Competencias laborales; Perfiles profesionales; Oportunidades de empleo;
Nota(s)	Documento disponible en respaldo interno (5672)
Títulos Relacionados	Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen	A partir de un análisis del proceso de selección de los conductores llevado a cabo hasta la fecha, la practicante de psicología, María Victoria Gómez con apoyo de su asesora de práctica profesional, Piedad Tirado, detectó una gran oportunidad de mejoramiento para el desarrollo de este proceso. Como punto de partida en el proceso de selección se hace indispensable conocer cuales son las competencias para desempeñar exitosamente el cargo, es por ello que se hace necesario diseñar y establecer un perfil acorde a las expectativas de la empresa, “evolución, innovación y transformaciones económicas, sociales, culturales y legales del momento” (Chiavenato, 2000, Pág. 294).