El proyecto de actualización del manual de funciones y perfiles de cargo obra en función de la demanda que hace la empresa a las practicantes de psicología con el fin de poner por escrito las descripciones de los puestos de cargo actualizadas debido a que una anterior visita de auditoria salio una inconformidad es por esto que esté proyecto se hará para la visita de las auditorias que se serán en el año 2009, y para en que en un futuro Forval pueda estar actualizando continuamente siguiendo los formatos, además de que se pueda evitar accidentes de trabajo y evitar que los trabajadores hagan funciones que no les corresponden, o no estén preparados para dicha actividad, De esta manera habrá un orden en la clasificación de funciones y documentación de la empresa y se pueda mejorar la calidad de vida de los trabajadores en cuanto a capacitaciones e implementos requeridos para hacer bien su trabajo, proporcionando también la oportunidad de hacer carrera y tener un ascenso en la empresa; Por otra parte tiene relevancia en la psicología en tanto se puede hacer un análisis y programas a la seguridad social del sujeto por medio de manuales y perfiles de cargo en dicha empresa teniendo en cuenta el clima laboral y la cultura organizacional en el cual se maneja la empresa, dándome de esta manera la formación crítica y la experiencia laboral de la empresa para mi desarrollo como profesional en el área de psicología organizacional.
