Importancia del rol del psicólogo organizacional para la optimizar los procesos de selección de personal en la empresa Santa Anita Nápoles S.A. - Universidad de San Buenaventura

Título	Importancia del rol del psicólogo organizacional para la optimizar los procesos de selección de personal en la empresa Santa Anita Nápoles S.A.Informe de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es)	González Savi, Luz Ángela (Autor) Tirado Aristizabal, Piedad Cristina (Asesor)
Publicación	Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2010
Descripción Física	1 recurso en línea (31 páginas)
	Español;
Clasificación(es)	ORG-11
Materia(s)	Psicología industrial; Psicología como profesión; Selección de personal; Psicología organizacional;
Nota(s)	Documento disponible en respaldo interno (5665)
Títulos Relacionados	Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen	En santa Anita Nápoles nació la necesidad de un psicólogo Practicante en el área organizacional, ya que debido a la unión de las dos empresas el requerimiento de personal es mayor y se necesitaban en el menor tiempo posible; las personas que se venían encargado de el proceso de selección tenían otras funciones la cuales entorpecían dicho proceso, como consecuencia ocasionaba una demora en la ubicación del personal requerido.