Promoviendo la humanización de los procesos en la organización a partir de una propuesta de formación en estilos de liderazgo y su influencia positiva a profesionales relacionados con el direccionamiento de personas que pertenecen a las diferentes áreas de la empresa para impactar en el clima organizacionalInforme de Práctica Profesional / PDF Online
En los últimos años en el mundo de las organizaciones ha cobrado gran importancia el capital humano, en este sentido el liderazgo se ha convirtiendo en uno de los ejes fundamentales dentro de las organizaciones debido a que afecta a todos los miembros de la misma demostrando ser un proceso que favorece el cumpliendo de metas y un mejoramiento de los índices de productividad en la medida que un individuo ejerce influencia positiva en otros, por lo cual se ha investigado y definido desde diferentes perspectivas donde se hace alusión a determinadas particularidades del proceso de liderazgo, a las características que posee el sujeto, las conductas, la influencia que se ejerce sobre otros, las relaciones o roles que se dan y los patrones de interacción.
