Implementación del modelo de selección por competencias para los cargos de asesor de empresa y gestor integral de la corporación para el desarrollo de la seguridad CODESS, Regional Suroccidente 1.Informe de Práctica Profesional / PDF Online
El presente proyecto de investigación se desarrolló en la Corporación para el Desarrollo de la Seguridad CODESS, en el marco de las prácticas profesionales, con el fin de implementar los conocimientos académicos adquiridos en un entorno de trabajo real, mejorando alguno de los procesos del área de Gestión Humana. Para ello, se realizó una contextualización del sitio de prácticas y se propuso una mejora en el proceso de selección con el fin de complementar el proceso de selección por competencias. A continuación, se presentará un recorrido por el contexto de prácticas y se explicará el desarrollo del proyecto, adjuntando los productos finales entregados a la organización y un análisis crítico de los resultados tanto del proyecto como del desarrollo de las funciones del practicante.
