Programa de formación "Escuela de operarios Manuelita Azúcar y Energía S.A.": en maquinaria pesada para cargos operativos de las gerencias campo y cosechaInforme de Práctica Profesional / PDF Online
El presente proyecto se enfocara en procesos educativos de formación de personal de nivel operativo en Manuelita Azúcar y energía S.A. La finalidad será proporcionarle a los participantes conocimientos, habilidades y experticia en la operación de maquinaria pesada. Dicho objetivo trae consigo diferentes beneficios, en primer lugar, el fortalecimiento de competencias corporativas para las buenas prácticas, que según (Páez, 2012) si se logra una adecuada integración entre la educación formal (conocimiento abstracto) y el entrenamiento (conocimiento aplicado) se evidencian mejoras en el capital humano de la empresa y la puede llevar a resultados más notorios con relación a la innovación. En segundo lugar, en lo que respecta a la relación entre formación y trabajo, según Brunet & Belzunegui (2003) las tendencias de las últimas décadas ponen de manifiesto que la formación es eficaz en cuanto a la determinación de las oportunidades relativas de cara al acceso de trabajo, apreciando las tasas más bajas de desempleo entre aquellos que tienen mayor nivel educativo, lo que da cuenta de los beneficios en el desarrollo de los colaboradores participantes.
