Integrar el sistema de gestión por competencias a las entrevistas de trabajo para los cargos del área administrativa, como estrategia para el fortalecimiento de los procesos de selección del centro de Neurorehabilitación APAES S.A.S - Universidad de San Buenaventura

Título	Integrar el sistema de gestión por competencias a las entrevistas de trabajo para los cargos del área administrativa, como estrategia para el fortalecimiento de los procesos de selección del centro de Neurorehabilitación APAES S.A.SInforme de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es)	Valencia Prieto, Jennifer (Autor) Zapata Lugo, Paola Andrea (Asesor)
Publicación	Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2016
Descripción Física	1 recurso en línea (56 páginas) : Ilustraciones
	Español;
Clasificación(es)	ORG-237
Materia(s)	Psicología industrial; Practicas profesionales; Formación por competencias; Selección de personal; Psicología organizacional;
Nota(s)	Documento disponible en respaldo interno (5598)
Títulos Relacionados	Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen	Con el propósito de llevar a cabo la práctica profesional en el periodo comprendido de noviembre 2015 a agosto de 2016, la vinculación actual se desarrolla como psicóloga practicante en el Centro de Neurorehabilitación APAES, (Asociación de Padres de Niños Especiales) entidad de carácter privado con tres sedes en el departamento del Valle del Cauca, ubicadas en el Ingenio II, La Viga, Tuluá y la ciudad de Pereira. Apaes se encuentra en un momento de expansión y desarrollo en la prestación de servicios de salud en neurorehabilitación especializada integral, logrando de manera progresiva el cumplimiento de sus propósitos organizacionales que se orientan a fortalecer los procesos misionales a través de un componente estratégico y de apoyo.