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Título Preparación de candidatos para la participación efectiva en los procesos de selección desarrollados por Adecco ProfesionalInforme de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es) Alba Canaval, Estefania (Autor)
Peña Sánchez, Luz Marlen (Asesor)
Barrera Chavez, Melisa (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2016
Descripción Física 1 recurso en línea (27 páginas) : Ilustraciones
Español;
Clasificación(es) ORG-233
Materia(s) Selección de personal; Evaluacion de cargos; Psicología organizacional; Psicología industrial; Perfiles profesionales;
Nota(s) Documento disponible en respaldo interno (5594)
Títulos Relacionados Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen A partir de la estadía dentro de las instalaciones de Adecco Professional, en Cali, Colombia; en lo que respecta a la práctica profesional, la cual está ligada con la
observación y la ejecución de reclutamiento de personal para cargos directivos para diferentes empresas a nivel nacional, se ha podido notar que es una empresa totalmente
estructurada, organizada y competitiva en su labor. Sin embargo, dentro del procedimiento que se ejecuta en esta, se han podido encontrar puntos a mejorar, principalmente con el
contacto que se debe tener con los candidatos que participan en el proceso de selección. Los puntos de mejora tienen que ver con la forma de proceder de los candidatos; independientemente de las diferencias que pueden existir entre ellos a nivel de físico, raza, edad, y sexo; en la actualidad el mundo laboral exige ciertos parámetros que no son tan
flexibles, y que exige que las personas se acomoden a estos con el fin de trascender en el mismo. Analizando así algunos parámetros que van desde la organización de la hoja de
vida del candidato, hasta su presentación personal.