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Título Diseño y actualización de perfiles de cargo en las áreas servicios al clientes y TI de la compañía Apex Tool GroupInforme de Práctica Profesional / PDF Online
Autor(es) Castaño Olivo, Nathalia Nohelia Maria (Autor)
Calero Morales, Lilian Yohanna (Asesor)
Fernández, Luz Marina (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2016
Descripción Física 1 recurso en línea (28 páginas)
Español;
Clasificación(es) ORG-228
Materia(s) Planificación de recursos humanos; Psicología industrial; Evaluacion de cargos; Cambio organizacional; Psicología organizacional; Perfiles profesionales; Evaluación del desempeño; Calidad de vida;
Nota(s) Documento disponible en respaldo interno (5589)
Títulos Relacionados Titulo Colectivo: Informe de Práctica Profesional. Psicología. USB
Resumen Apex Tool Group, es una compañía que actualmente está atravesando por cambios de estructura, lo cual indica la reestructuración de procesos internos y externos, la creación de
nuevos puestos de trabajo y la actualización de los ya existentes, lo anterior permite adaptaciones corporativas organizacionales, para responder efectivamente a las exigencias
del mercado o nuevas estrategias. De acuerdo a una identificación realizada en todas las áreas de la compañía, se desarrollará una necesidad puntual desde Recursos Humanos, que abarca los perfiles de cargo, específicamente en dos áreas que requieren tanto la creación de las descripciones de los cargos como también la actualización de otros ya existentes. Lo anterior cobra mayor relevancia, teniendo en cuenta la importancia de los perfiles, al momento de seleccionar a la persona idónea para desempeñar el cargo de manera efectiva y eficiente y la posibilidad de encontrar oportunidades de mejora en los ya creados, con el objetivo principal de mejorar la productividad del sujeto y su calidad de vida.