CONTENIDO: Sistema de protección social
Aspectos generales
Medidas especiales para la generación de empleo
Selección y contratación de personal
Selección de personal
Servicio Público de Empleo
Contratación laboral
Contrato de trabajo
Generalidades
Clases de contrato de trabajo
Obligaciones y derechos
Período de prueba
Jornada de trabajo
Representantes del empleador y contratistas independientes
Suspensión del contrato de trabajo
Sanciones disciplinarias
Intermediación laboral, empresas de servicios temporales, cooperativas de trabajo asociado y contrato sindical
Gestión de empleo e intermediación pública y gratuita de empleo
Agencias y bolsas de empleos
Cajas de Compensación Familiar
Empresas de servicios temporales
Cooperativas de trabajo asociado
Contrato sindical
Obligaciones del empleador
Clases de obligaciones
Afiliación y aportes a la seguridad social
Acoso laboral
Aportes parafiscales Aportes al SENA
Aportes al ICBF
Informes y reglamentos
Elaboración de informes
Adopción de reglamentos
—Reglamento interno de trabajo
Salud y seguridad en el trabajo
Protección de la salud y seguridad en el trabajo
Programas de seguridad y salud en el trabajo
Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo
Ministerio de Trabajo
Facultades sancionatorias del Ministerio de Trabajo
Atribuciones legales Salario
Conceptos salariales
Modalidades de remuneración
Obligaciones y prohibiciones
Salario mínimo
Trabajo extra
Prestaciones sociales
Generalidades
Prestaciones sociales a cargo del empleador
Prima de servicios
Calzado y vestido de labor
Auxilio de cesantía
Fondos de cesantía
Intereses sobre la cesantía
Protección a la maternidad
¿Qué son las salas de lactancia?
Que otros pagos a cargo del empleador
Vacaciones
Auxilio de transporte
Prestaciones sociales en caso de muerte del trabajador
Prestaciones a cargo de las cajas de compensación
Subsidio familiar
Terminación del contrato de trabajo
Causales
Causales objetivas de terminación
Causales originadas en la voluntad del trabajador
Causales originadas en la voluntad de ambas partes
Causales originadas en la voluntad del empleador
Intervención administrativa o judicial
Indemnización moratoria o salarios caídos
Trabajadores con regímenes especiales
Servicio doméstico
Choferes de servicio familiar
Trabajadores de la construcción
Trabajadores menores de edad
Aprendices
Celadores y vigilantes
Trabajadores de dirección, confianza o manejo
Trabajadores del campo
Trabajadores a domicilio
Retención en la fuente para asalariados
De la retención en la fuente para asalariados
Certificado de ingresos y retenciones
Minutas, modelos y datos variables
Formato de solicitud de licencia por luto
Modelo de sanción disciplinaria Modelos para vacaciones
Modelo para que el trabajador solicite compensación de vacaciones
Minutas de contratos de trabajo
Contrato de trabajo a término indefinido
Contrato de trabajo a término fijo de uno a tres años
Contrato de trabajo a término fijo inferior a un año
Contrato de trabajo de duración por la obra o labor contratada
Contrato de trabajo a término indefinido con salario integral
Contrato con trabajadores de dirección, confianza y/o manejo (a término indefinido)
Contrato de trabajo con celadores y/o vigilantes a término indefinido
Contrato de trabajo con el servicio doméstico
Contrato individual de trabajo a término indefinido. Teletrabajo
Conciliación laboral
Minuta de acta de conciliación ante inspección de trabajo (por mutuo acuerdo)
Cartas de terminación del contrato Carta de terminación de contrato de trabajo por justa causa Terminación unilateral de contrato sin justa causa
Formato para cambiar la cuenta de nómina a otra cuenta personal del trabajador
Acuerdo de terminación voluntaria del contrato de trabajo y bonificación por servicios prestados Citación a descargos
Ciudad, fecha
Proceso de conciliación laboral
Resumen
Cifras actualizadas para el año 2017
Multas por incumplimiento de las obligaciones laborales
Cuadros, ayudas y ejemplos prácticos
Funciones y estructuras del ministerio de Trabajo
Entrada en vigencia del Sistema de Gestión y Salud en el trabajo en junio de 2017
