CONTENIDO: Reconocimientos
Parte I – Comentarios de empresarios e instrumentos de análisis
Parte 2 – Tensiones éticas en el mundo organizacional
Parte 3 – Casos sobre despido y promoción de empleados en una empresa colombiana
Bibliografía
Resumen
La investigación, que arrojó como resultado el análisis teórico y los tres casos que presentamos, se formuló como un ejercicio de sociología moral. Su objeto de estudio fue el impacto que los despidos y promociones tienen en el ambiente moral de la empresa. Este ambiente fue definido como una red de valores y prácticas que afectan as condiciones para el bienestar en el trabajo y el carácter de los trabajadores. En este sentido la investigación se redujo a los aspectos puramente internos de la empresa, de acuerdo con el modelo de goodpaster (1989).
