Análisis de las características empresariales identificadas en egresados empresarios del programa de administración de negocios en la Universidad de San Buenaventura de Cali [recurso electrónico]Trabajo de Grado / PDF-Archivos Legibles por Computador
Proyecto profesional para obtener el título de ingeniería en desarrollo de negocios y gestión empresarial. Universidad Tecnológica de Tula Tepeji.
Resumen
El presente reporte de estadía se elaboró en la Universidad San Buenaventura Cali, en el Parque Tecnológico de la Umbría, en el Programa Ecoredes, donde se abordaron temas de los empresarios y el emprendimiento en los egresados del programa de Administración de Negocios. Primeramente se detectó la problemática que existe en el Programa Ecoredes. Los expertos necesitaban que se definiera un perfil del empresario egresado, así como sus características empresariales con la finalidad de que el Programa Ecoredes pueda dirigir sus recursos hacia los empresarios. Posteriormente se realizó un marco teórico para sustentar el proyecto realizado donde incluye temas desde emprendimiento, hasta el proceso empresarial, además de investigaciones sobre el emprendimiento en otras universidades y cultura emprendedora de Colombia. La investigación realizada a los egresados sirvió para identificar a los empresarios y con ello definir sus características tanto empresariales como de su negocio y el conocimiento que tienen sobre el programa Ecoredes, información que se recopiló a través de la aplicación de cuestionarios. En este sentido, la encuesta aplicada se realizó en tres secciones: perfil del empresario egresado, perfil de la empresa y conocimiento del Programa Ecoredes considerando una base de datos del año 2010 al 2015 que comprende una población total de 795 egresados. A través del método de muestreo probabilístico, se determinó que se realizarían las encuestas a 259 personas en dos fases, siendo la primera a través del envío de la encuesta por correo electrónico y la segunda fase a través de llamadas telefónicas. Una vez teniendo la recepción de los resultados en la base de datos se graficaron y se analizaron para conocer las características de los egresados empresarios. Se pudo conocer que el 13% han decidido emprender y que el 67% han sido jóvenes de 21 a 30 años, y en gran parte han sido hombres con el 58%. Para los egresados empresarios la motivación económica que los llevó a establecer un negocio fue la oportunidad que encontraban en él y han adquirido sus motivaciones para emprender a través del entorno familiar; también se pudo conocer que las competencias que han desarrollado ha sido en mayor parte a la toma de decisiones a lo largo de su negocio teniendo como cualidad el liderazgo y se conoció que lo más difícil para su negocio ha sido la consecución de recursos. En los negocios es el 46% se encuentran en un rango de antigüedad de 1 a 3 años, dentro del sector comercial. A muchos de ellos les gustaría fortalecer en su empresa el área de mercadeo y ventas. Asimismo, el estudio reflejo que los factores de éxito han sido los contactos y redes y sus debilidades son el manejo de la competencia. Su financiamiento lo realizaron con recursos propios y con una inversión de menos de 10 SMMLV (Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes) y sus empresas cuentan con 1 a 5 unidades de negocio. Además, se encontró que la mayoría no tiene conocimiento sobre el Programa Ecoredes, pero si les gustaría emprender y conocer más acerca del programa. Finalmente con el análisis se propusieron estrategias para que el programa pueda acercarse a los empresarios para que reciban apoyo en su fortalecimiento, crecimiento y desarrollo, así como a los egresados que se les pueda orientar acerca de sus ideas de negocio y que la comunidad universitaria tenga conocimiento del programa. Una de las estrategias es la difusión del programa Ecoredes; también se propuso preparar talleres para los empresarios que piden apoyo de fortalecimiento en el área de mercadeo y ventas; que se implemente un focus group para que entre ellos compartan sus conocimientos y experiencias a lo largo de su negocio, así como fomentar la implementación de clúster para para que puedan apoyarse mutuamente. Además de que se integren en proyectos a estudiantes de diferentes programas para que se pueda fortalecer estos proyectos y realizar ferias de emprendimiento dentro del espacio universitario para promover la cultura emprendedora.
