Análisis de la conducta disciplinaria y la transparencia en Santiago de Cali : caracterización y seguimiento de la conducta disciplinaria en la alcaldía de Santiago de Cali / Carlos Alberto Martínez Noguera Libro / Impreso - Libros
CONTENIDO:
PRÁCTICAS INSTITUCIONALES DE BUEN GOBIERNO Y TRANSPARENCIA
Aproximaciones conceptuales
¿Qué es la transparencia?
¿Por qué es importante medir la transparencia?
¿Qué es la función pública del Estado?
¿Qué es la función administrativa del Estado?
¿Qué es la administración pública?
¿Qué es la corrupción?
Delitos contra la administración pública que vulneran la transparencia
Faltas disciplinarias que vulneran la transparencia
¿Por qué habla de transparencia?
¿Qué es la transparencia en la Gestión pública?
¿En qué consisten las prácticas institucionales de buen gobierno y transparencia?
¿Cómo medir las prácticas del buen gobierno y transparencia?
Aproximaciones internacionales de la medición de transparencia y buen gobierno
Comisión económica y social de las nociones unidas para Asia y el Pacífico (CESPAP)
Ley Federal de transparencia y acceso de la información pública gubernamental en México
Ley de transparencia de Chile
Aproximaciones nacionales de medición de transparencias y buen gobierno
Índice de transparencia de transparencia por Colombia
Procuraduría general de la noción
Índice de gobierno abierto – IGA
Índice de integridad - INTEGRA
Estatuto anticorrupción y la ley de transparencia, como instrumentos de lucha contra la corrupción en Colombia
Secretaria de transparencia
Estatuto anticorrupción: Ley 1474 de 2011
Plan autocorrupción: una estrategia de buen gobierno a nivel nacional
Ley de transparencia en Colombia – Ley 1712 de 2014
Estudio de caso: proyecto sobre buen gobierno y transparencia en los entes territoriales “cultura de la legalidad e integridad de los servidores públicos”
Aplicación del proyecto cultura de legalidad e integridad en la alcaldía de Santiago de Cali
CARACTERIZACIÓN DE LA CONDUCTA DISCIPLINABLE EN SANTIAGO DE CALI, 2008-2014
Régimen disciplinable de los servidores públicos ¿Qué relación existe entre transparencia y régimen disciplinable?
¿En qué consiste el régimen disciplinable?
¿Qué es la acción disciplinaria y quiénes la ejercen?
¿Quiénes son los destinatarios de la ley disciplinaria?
Las faltas disciplinarias
La dirección de control disciplinario interno
Procedimientos de la dirección de control disciplinario interno
Resultados y evolución de la conducta disciplinable 2008-2014 de los servidores públicos en la Administración de Santiago de Cali
Evolución de la conducta disciplinable, según la Dirección de control disciplinario interno de la Alcaldía de Santiago de Cali
Conducta disciplinable en la Alcaldía de Santiago de Cali según la dirección de control disciplinario interno y la personería Municipal de Santiago de Cali
Índice de las sanciones disciplinarias de los servicios públicos del Municipio de Santiago de Cali. Análisis histórico (2010-2013)
Transformación de las variables
Ponderación por gravedad de la sanción
Ponderación por frecuencia de ocurrencia de la sanción
Construcción del índice final
Resultados Anexo 1: indicador de obligaciones de transparencia (ODT) en México
Anexo 2: indicador de transparencia de Chile
Anexo 3: registro de quejas y faltas, por dependencia CONTENIDO: PRACTICAS INSTITUCIONALES DE BUEN GOBIERNO Y TRANSPARENCIA
Aproximaciones conceptuales
¿Qué es la transparencia?
¿Por qué es importante medir la transparencia?
¿Qué es la función pública del Estado?
¿Qué es la función administrativa del Estado?
¿Qué es la administración pública?
¿Qué es la corrupción?
Delitos contra la Administración Pública que vulneran la transparencia
Faltas disciplinarias que vulneran la transparencia
¿Por qué hablar de transparencia?
¿Qué es la transparencia en la Gestión Publica?
¿En qué consisten las practicas institucionales de buen gobierno y transparencia?
¿Cómo medir las prácticas del buen gobierno y transparencia?
Aproximaciones internacionales de mediación de transparencia y buen gobierno
Aproximaciones nacionales de mediación de transparencia y buen gobierno
Estatuto anticorrupción y ley de transparencia, como instrumentos de lucha contra la corrupción en Colombia
Estudio de caso: proyecto sobre buen gobierno y trasparencia en los entes territoriales “Cultura de la legalidad e integridad de los servidores públicos”
Aplicación del Proyecto Cultura de Legalidad e Integridad en la Alcaldía de Santiago de Cali
CARACTERIZACIÓN DE LA CONDUCTA DISCIPLINABLE EN SANTIAGO DE CALI, 2008 – 2014
Régimen disciplinable de los servidores públicos
¿Qué relación existe entre transparencia y régimen disciplinable?
¿En qué consiste el régimen disciplinable?
¿Qué es la acción disciplinaria y quienes la ejercen?
¿Quiénes son los destinatarios de la ley disciplinaria?
Las faltas disciplinarias
La dirección de control disciplinario interno
Procedimientos de la dirección de control disciplinario interno
Resultados y evolución de la conducta disciplinable 2008-2014 de los servidores públicos en la Administración de Santiago de Cali
Índice de las sanciones disciplinarias de los servidores públicos del municipio de Santiago de Cali. Análisis histórico (2010-2013)
Conclusiones
Referencias
