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Título Herramientas implementadas en la gestión de recursos humanos en las etapas de planeación y seguimiento de proyectos [recurso electrónico]Trabajo de Grado / PDF-Archivos Legibles por Computador
Autor(es) Labia Quina, Betty Liliana (Autor)
Ocampo Quintero, Antonio José (Autor)
Quintero Martínez, Gilma Mercedes (Autor)
Granada Aguirre, Luis Felipe (Asesor)
Publicación Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, Cali, 2015
Descripción Física 1 CD-Rom
Español;
Clasificación(es) 658.3
Materia(s) Recursos humanos; Gerencia del desarrollo humano; Planificación de recursos humanos; Gestión humana; Administración de proyectos - Estudio de casos;
Nota(s) Tesis (Especialista en Gestión Integral de Proyectos) -- Universidad de San Buenaventura. Facultad de Ingeniería, Cali, 2015
Documento disponible en Biblioteca Digital USB Colombia (2551)

Documento disponible en respaldo interno (3946)

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Resumen El objetivo de la investigación es identificar herramientas implementadas en la Gestión de Recursos Humanos. El tipo de estudio relaciona las herramientas más comunes para la gestión de los Recursos humanos. Para la recolección de información se utilizó como fuente primaria la búsqueda en bases de datos en páginas de Internet y en documentos físicos en bibliotecas e instituciones. En el marco teórico se exponen diferentes herramientas aplicables a cada fase de la gestión de recursos humanos, presentadas en el siguiente orden: i) planeación, ii) adquisición, iii) desarrollo y iv) dirección de recursos humanos.

Las herramientas de gestión de los recursos humanos permiten conducir el equipo de proyectos hacia los objetivos, realizar una óptima asignación de roles y responsabilidades, determinar habilidades y una eficaz participación de los miembros del equipo para la toma de decisiones en la planificación del proyecto, lo cual, hará que se genere y se fortalezca el compromiso con el equipo.

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