CONTENIDO:
Antecedentes de los años treinta
Los siguientes 30 años
Una visión panorámica
I. LA ECONOMÍA DEL COSTO DE TRANSACCIÓN
Los costos de transacción
Un mapa cognoscitivo del contrato
El mundo del contrato
Un esquema sencillo de la contratación
La organización económica del pueblo de una compañía
Aplicaciones
Observaciones finales
II. EL HOMBRE CONTRACTUAL
Los supuestos conductistas
Dimensiones
La transformación fundamental
Apéndice
III. LA GOBERNACIÓN DE LAS RELACIONES CONTRACTUALES
Las tradiciones de la contratación
La gobernación eficiente
La incertidumbre
La medición
La distribución de las transacciones
IV. INTEGRACIÓN VERTICAL: TEORÍA Y PRÁCTICA
El determinismo tecnológico
Un modelo heurístico
Otras implicaciones
Orientaciones para la fusión vertical
V. INTEGRACIÓN VERTICAL: ALGUNAS PRUEBAS
Los tipos de pruebas
La integración mundana
Integración hacia adelante en la distribución
La integración lateral
La integración hacia atrás
Algunas observaciones sobre la manufactura japonesa
Otras explicaciones
Observaciones finales
VI. LOS LÍMITES DE LAS EMPRESAS: ASPECTOS DE INCENTIVOS Y BUROCRÁTICOS
Un enigma crónico
Integración de una etapa de abasto administrada por el propietario
Adquisición de una etapa de abasto en la que están separadas la propiedad y la administración
Los costos de la burocracia
Incentivos de baja potencia en los mercados
Ejemplos ilustrativos
Observaciones finales
VII. COMPROMISOS CREÍBLES I: APLICACIONES UNILATERALES
El ordenamiento privado
Los compromisos creíbles
El modelo del rehén
El compromiso del proveedor
Aplicaciones de la negociación unilateral
Schwinn
VIII. COMPROMISOS CREÍBLES II; APLICACIONES BILATERALES
La reciprocidad
Extensión del modelo del rehén
Intercambios petroleros
Conclusiones
IX. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO I
La explicación radical de la jerarquía
Aspectos del costo de transacción Un marco institucional comparativo
Una evaluación institucional comparada
El poder y la eficiencia
Observaciones finales
X. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO II
Problemas fundamentales
Un enfoque abstracto
La organización sindical
Aspectos problemáticos de la organización sindical
El dilema de la cooperativa de productores
La dignidad
Conclusiones
XI. LA CORPORACIÓN MODERNA
La organización de los ferrocarriles
La innovación de la forma M
Aplicaciones: el conglomerado y la empresa multinacional
Observaciones finales
XII. LA GOBERNACIÓN CORPORATIVA
Antecedentes
Una evaluación contractual
Los administradores como un grupo de interés
La discresión administrativa y la forma de la organización
Observaciones finales
XIII. LA BÚSQUEDA DE FRANQUICIAS EN EL MONOPOLIO NATURAL
Introducción
El esquema sencillo de la subasta de franquicias
Precisiones sobre la subasta de franquicias
Un caso particular
Observaciones finales
Apéndice
XIV. LA ACCIÓN ANTIMONOPÓLICA
La política de la fusión
La contratación no convencional
El comportamiento estratégico
Dilemas insolutos
Observaciones finales
XV. CONCLUSIONES
La economía del costo de transacción
La economía
El derecho
La organización
Posdata
Bibliografía
