CONTENIDO: De la información. Ocultar información en perjuicio de un potencial cliente
Trasmitir información a cambio de un mejor contrato en empresa de la competencia
Usar información de la competencia
Utilización de información privilegiada I
Utilización de información privilegiada I
Utilización de información privilegiada II
Manejo de información confidencial v/s lealtad de la empresa
Robar información de colegas: hackear computadores
DE LA RELACIÓN CON PARES
Compañero de trabajo falta a la ética y pide ocultarlo
Colegas planean boicotear a nuevo jefe
Ofrecer pagos (coimas), a cambio de información confidencial de la competencia
Recomendar un subordinado ineficiente a un colega de otra empresa
Solicitar información confidencial a un amigo
Relación amorosa con colega/contraparte, sin perjudicar la labor de ambos
Colega-amigo de un negocio externo ofrece coima por trabajo "extra"
Lealtad al colega vs. Lealtad a la empresa
Lealtad al colega-amigo vs. Lealtad a la empresa
DE LA RELACIÓN CON SUBORDINADOS
Ocultar información que beneficie a un subordinado
Discriminar a un empleado idóneo para un puesto
Discriminación social
Extorsión por parte del subordinado
DE LAS RELACIONES CON PROVEEDORES Y/O CLIENTES
Ocultar condiciones dañinas en productos
Acoso sexual
Ofrecer pagos u ocultar condiciones en productos
Compromiso de palabra
Compensar a través de regalos o dinero
Compromiso de palabra con un potencial vendedor
Relaciones interpersonales con clientes: entrega de regalos y/o invitaciones
Utilizar estudios anteriores para diagnóstico solicitado por un cliente
Empresa desconoce gestión del representante oficial de varios proveedores
DE LAS RELACIONES CON SUPERIORES
Lealtad a la empresa, ¿donde está el equilibrio?
Confidencialidad con la empresa
Lealtad con la empresa: valor de la palabra empeñada
Actuación antiética del jefe
Trabajador despedido por descubrir irregularidades de su jefe Apropiación de una innovación realizada por un subordinado
Irregularidades no respaldadas "toleradas"por la jefatura y descubiertas por un subordinado
Posible despido de antiguo funcionario para incorporar a hijo del dueño de la empresa
Traspapelar moratoria por orden del jefe para beneficiar a un cliente
Gerente presiona a empleado para que beneficie a un familiar suyo como proveedor de la empresa
Jefe pide a subordinado esconder "recortes presupuestarios" realizados por él
Para vender un producto, ¿el fin justifica los medios?
