La historia del sistema de mérito y la aplicación de la carrera administrativa en Colombia / Augusto Álvarez Collazos, Sergio Alberto Chica Vélez. - 1 ed.Libro / Impreso - Libros
CONTENIDO: El concepto de sistema y el sistema de administración de personal
Caracterización de los sistemas de personal en el sector público
El origen y desarrollo histórico de los sistemas de personal
Formas organizacionales ancestrales. La nación muisca
La administración colonial española
La carrera administrativa en Colombia. 1819-1838 antecedentes
Análisis de los períodos de la carrera administrativa 1938-1998
Conclusiones generales de la investigación sobre la historia del sistema de mérito y la aplicación de la carrera administrativa en Colombia
Bibliografía
Resumen
El sistema de mérito constituye un tema de gran relevancia para el Estado, para la administración pública y para todos los interesados en el funcionamiento adecuado de un sistema de personal en las organizaciones públicas. Debe ser abordado y analizado en profundidad desde la academia, teniendo en cuenta una visión interdisciplinaria que explique históricamente el porqué de la contradicción entre la norma y la cultura en la aplicación del sistema de carrera administrativa.
