CONTENIDO: DISEÑO DE UN INSTRUMENTO DE MEDICIÓN
La escala tipo Likert
El escalamiento tipo Likert
Concepto
¿Qué se puede medir con una escala tipo Likert?
Actitudes
Conceptos relacionados con las actitudes
Características de las actitudes
Fenómenos psicológicos, sociales y físicos
Orígenes el escalamiento tipo Likert y su inmersión en el desarrollo organizacional
Rensis Likert
Retroalimentación de encuestas
Sistemas 1-4T-20
Pasos a seguir en la elaboración de una escala Likert
PRIMER PASO: IDENTIFICACIÓN DE LA ACTITUD O VARIABLE A MEDIR
Objetivos de investigación
Preguntas de investigación
Justificación de la investigación
SEGUNDO PASO: ELABORACIÓN DE ÍTEMS RELACIONADOS CON LA ACTITUD O VARIABLE QUE SE REQUIERE MEDIR
Criterios para la construcción de los ítems
Categorías de respuesta de los Ítems
TERCER PASO: ADMINISTRACIÓN DE LA ESCALA A UNA MUESTRA DE JUECES
CUARTO PASO: ASIGNACIÓN DE PUNTAJES A LOS ÍTEMS SEGÚN SU POSICIÓN POSITIVA O NEGATIVA
QUINTO PASO: ASIGNACIÓN DE LOS PUNTAJES A LOS JUECES
SEXTO PASO: ANÁLISIS DE LOS ÍTEMS (VALIDACIÓN)
La prueba t
SEXTO PASO: ANÁLISIS DE LOS ÍTEMS (CONFIABILIDAD)
SÉPTIMO PASO: INTERPRETACIÓN
Bibliografía
