CONTENIDO:
1. De jefe a líder, ¿hay diferencias?
2. Las teorías tradicionales del liderazgo
3. Un modelo de liderazgo por valores y competencias
4. El punto de partida para ser líder conociendo la conducta y su relación con los valores
5. La inteligencia emocional y la integridad en un líder
6. El líder como motivador del personal
7. El líder como comunicador
8. El líder como promotor del trabajo en equipo y de la creatividad
9. El perfil de competencias de un liderazgo moderno
Bibliografía
Índice analítico
