CONTENIDO:
PARTE I CONTEXTO DE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
1. Marco conceptual e histórico
2. Áreas de actuación
3. Aspectos legales y económicos
PARTE II LOS PUESTOS DE TRABAJO
4. Análisis de puestos de trabajo
5. Valoración de puestos de trabajo
PARTE III LAS PERSONAS
6. Evaluación del personal en Psicología del trabajo
7. Evaluación del personal en el enfoque del rasgo
8. Evaluación y desarrollo de competencias
9. Reclutamiento y selección del personal
10. Psicología del trabajo y formación del personal
11. Evaluación del rendimiento y del potencial
12. Satisfacción y clima laboral
ANEXO: SOLUCIONES A LOS CASOS PRÁCTICOS
Caso práctico del capítulo 2. La gestión integrada de Recursos Humanos La empresa ¿Piel Bella Cara Bella¿
Caso práctico del capítulo 3. Determinación de costes La empresa ¿Chapuzas en 24 horas¿6
Caso práctico del capítulo 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo en la empresa ¿Bepea¿ 9
Caso práctico del capítulo 5. Valoración de puestos de trabajo en el Ayuntamiento ¿Almendros Floridos¿
Caso práctico del capítulo 7. Determinación de pruebas de evaluación en el enfoque de rasgos
Caso práctico del capítulo 8. La elaboración de perfiles de exigencias en la empresa ¿Deportes con Marcha¿
Caso práctico del capítulo 9. La selección de un técnico de formación y desarrollo para la empresa ¿Sanfran¿
Caso práctico del capítulo 10. La Empresa ¿Deportes con Marcha¿
Caso práctico del capítulo 11. La evaluación del rendimiento en ¿La Mejor Empresa de Investigación de Mercados¿
Caso práctico del capítulo 12. Clima laboral en ¿La Mejor Empresa de Investigación de Mercados¿
Bibliografía
