CONTENIDO:
- El declive del pensamiento crítico y de la cultura letrada y su impacto en la práctica social: la educación como espacio de resistencia cultural
- Discurso del capitalismo, consumo y estilo de vida: su incidencia en el trabajo
- Cuerpo objetivado
- Institución & direccionismo
- Poder compartido, auto-cualificación permanente y administración sistémico-humanista: el caso Cascades
- El diálogo social en la construcción de la convención colectiva en Cementos Argos
- Los intereses ético-políticos en la investigación. Elementos para una discusión
- Doctorados en administración de empresas. ¿Anda por ahí el homo sapiens?
- El coaching ontológico: o una arremetida de gestión totalitaria
- Análisis discursivo de una obra de divulgación de propuestas administrativas: el aspecto humano de las empresas de Douglas McGregor
- La Organización psicótica: una perspectiva socioanalítica
- Contra toda razón: confiiando en la confianza
- Cultura y violencia en las organizaciones
- La administración de las organizaciones y el acoso moral
Referencias bibliográficas al final de cada capítulo
