CONTENIDO: EL ENFOQUE DE LA MODIFICACIÓN DE CONDUCTA
Ámbitos de aplicación: una panorámica
PROCEDIMIENTOS Y PRINCIPIOS CONDUCTUALES BÁSICOS
Conseguir que una conducta ocurra más a mundo mediante reforzamiento positivo
Desarrollar y mantener el comportamiento mediante refuerzo condicionado
Reducir la conducta mediante extinción
Lograr mantener el comportamiento mediante el refuerzo intermitente
Tipos de refuerzo intermitente para reducir una conducta
Hacer lo correcto en el momento y el lugar adecuados: la discriminación y la generalización de los estímulos
Desarrollar conductas apropiadas mediante desvanecimiento
Conseguir que se produzca un comportamiento novedoso: una aplicación del moldeado
Conseguir una nueva secuencia de conductas mediante encadenamiento comportamental
Eliminar la conducta inapropiada mediante el castigo
Establecer conductas deseables mediante condicionamiento de escape y de evitación
Procedimientos basados sobre los principios del condicionamiento clásico
Condicionamientos clásico y operante juntos
Transferir el comportamiento a nuevos contextos y lograr que perdure: generalización de la modificación de conducta
CONSIDERACIONES PRELIMINARES PARA UNA PROGRAMACIÓN EFICAZ DE LAS ESTRATEGIAS
Aprovechar el control de los estímulos existente: las reglas y los objetivos
Aprovechar el control del estímulo existente: modelado, guía física e inducción situacional
Motivación y modificación de conducta
TRATAMIENTO DE LOS DATOS
Evaluación conductal: consideraciones iniciales
Evaluación conductual directa: qué registrar y cómo hacerlo
Evaluación funcional de las causas de la conducta problemática
La investigación en modificación de conducta
UNIR TODAS LAS PIEZAS
Planificar, aplicar y evaluar un programa de tratamiento
Ayudar que las personas desarrollen el autocontrol
Modificación de conducta cognitiva
