TITULO ORIGINAL: Human resource management Incluye un CD-ROM con recursos para el profesor, que incluye: Manual del profesor, Banco de exámenes, Presentaciones en Power Point y software administrador de exámenes electrónicos TestGen CONTENIDO: Parte Uno: Introducción : Capítulo 1. Administración estratégica de recursos humanos: una perspectiva general - Parte Dos: Aspectos éticos, legales y sociales de los RH : Capítulo 2. Recursos humanos: responsabilidad social y ética empresarial - Apéndice del Capítulo 2: Human Resource Certification Institute (HRCI) - Capítulo 3. Diversidad de la fuerza laboral, oportunidad equitativa de empleo y acción afirmativa - Parte tres: Proceso de Empleo: Capítulo 4. Análisis de puesto y planeación de recursos humanos - Capítulo 5. Reclutamiento - Apéndice del capitulo 5: Reclutamiento por Internet - Capítulo 6. Selección - Capítulo 7. Capacitación y desarrollo - Parte Cuatro: Desarrollo de los recursos humanos : Capítulo 8. Evaluación del desempeño - Parte Cinco : Compensación y prestaciones : Capítulo 9. Compensación - Capítulo 10. Prestaciones y otros aspectos de la compensación - Parte Seis: Seguridad y salud : Capítulo 11. Un ambiente laboral seguro y saludable - Parte Siete: Relaciones laborales y entre empleados: Capítulo 12. La evolución de los sindicatos - Capítulo 13. Negociación colectiva - Capítulo 14. Relaciones internas con los empleados. - Parte Ocho: Operación en un ambiente global - Capítulo 15. Administración global de recursos humanos
