Incluye referencias bibliográficas, al final de cada capítulo CONTENIDO: Parte 1: Nuevos desafíos de la gestión del Talento Humano
1 Introducción a la Moderna Gestión del Talento Humano
2 Gestión de l Talento Humano En Un Ambiente Dinámico Y Competitivo
3 Plantación Estratégica de La Gestión de l Talento Humano
Parte 2: Admisión de Personas4 Reclutamiento de Personas
5 Selección de Personas Parte 3 Aplicación de Personas
6 Orientación de Las Personas
7 Diseño de Cargos
8 Evaluación de l desempeño Humano
Parte 4 Compensación de Las Personas9 Remuneración
10 Programas de Incentivos
11 Beneficios Y Servicios
Parte 5 desarrollo de Personas
12 Entrenamiento
13 desarrollo de Personas Y de Organizaciones
Parte 6 Mantenimiento de Las Condiciones Laborales de Las Personas
14 Relaciones Con Los Empleados
15 Higiene, Seguridad Y Calidad de Vida
Parte 7 Monitoreo de Personas
16 Banco de Datos Y Sistemas de Información de Rh
Parte VIII El Futuro de La Gestión de l Talento Humano
17 Evaluación de La Función de La Gestión de l Talento Humano
