El presente trabajo es un ejercicio de investigación descriptivo, sobre el bienestar laboral y sus beneficios en la productividad de los procesos de los colegios de Cali Alberto Uribe Urdaneta. Nace de la necesidad de indagar cúal es la influencia que puede llegar a tener el bienestar laboral en las tres variables de salud física; Actividad física, Alimentación y Descanso, teniendo en cuenta los puntos de vista de los altos directivos y colaboradores de cada sede de Cali.El trabajo es una indagación sobre la conveniencia que puede llegar a tener en los procesos de una organización el integrar la salud física como bienestar laboral, sin dejar a un lado los otros tipos de bienestar como son el mental y espiritual. Logrando así tomar conciencia de los vacíos que se tienen en dichos conceptos y a su vez hacer hincapié sobre la aplicación oportuna y constante de ellos y los beneficios que trae para la organización, teniendo en cuenta que no solo se trata del punto de vista del colaborador, sino también de la formación y gestión del alto director hacia su comunidad educativa.Desde este punto de vista y según e resultado arrojado por la investigación, el bienestar laboral desde el aspecto de salud física planteados por la OMS, impacta positivamente en el quehacer diario del colaborador y del alto director, logrando de esta manera que los procesos internos sean más eficientes y oportunos, además de una trascendencia tangible no solamente laboral, sino también personal desde el aspecto de la salud.
