CONTENIDO: Psicología positiva y psicología ocupacional positiva: una nueva perspectiva
¿Qué es el engagement en el trabajo? Concepto y medida
Teorías psicosociales sobre el engagement
Intervenciones individuales para incrementar el engagement
Intervenciones organizacionales para incrementar el engagement
Un paso más allá: trabajadores engaged y organizaciones saludables
Bibliografía