CONTENIDO: CONOCIMIENTO
Conocimiento, filosofía y estructuración del conocimiento en el entorno organizacional
Conocimiento y pragmatismo
Conocimiento y pensamiento crítico
INNOVACIÓN
Los orígenes y desarrollos de la innovación aplicados a la industria
La reestructuración organizacional a partir de los procesos de innovación
Una mirada desde el modelo autónomo y el modelo de enlace
El outsourcing como estrategia y como fuente para la innovación
La creatividad organizacional y los elementos que inciden en la innovación
Los sistemas nacionales de innovación
Innovación: ¿Por quién?, ¿cómo? y ¿para quién?
UNA PERSPECTIVA DESDE EL PODER PARA ENTENDER LA COHESIÓN ORGANIZACIONAL
La autoridad en las organizaciones
La división social del trabajo y la solidaridad como elemento de cohesión social
La sociología de las organizaciones y la perspectiva crítica de la teoría de las organizaciones
TRANSFORMACIÓN DE LAS RELACIONES DE AUTORIDAD EN RELACIONES DE CONFIANZA
Poder o autoridad y organización
Poder y crecimiento económico: el surgimiento y el declive financiero en Occidente y su incidencia en las relaciones sociales y organizacionales
Relaciones económicas y de dominación en el ejercicio del poder: una mirada weberiana de la gestión y la regulación
Colaboración, cooperación o solidaridad y organización
Del poder a la confianza: fundamento de las formas de relación, una aproximación desde Luhmann
LOS FINES ORGANIZACIONALES
Concepción organicista de los fines
Concepción crítica de los fines
Los objetivos en la organización
LA ESTRATEGIA, EL ESTRATEGA, LOS RECURSOS Y EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL: DIVERSAS PERSPECTIVAS DE UN CAMPO DE ESTUDIO EN CONSTRUCCIÓN
Configuración y construcción del campo de dominio de la estrategia
La estrategia, entre la formulación y la puesta en acción
La estrategia como proyección de lo que son los dirigentes
La estrategia, una mirada desde el contexto social La estrategia, desde una mirada transversal
Estrategia y ventaja competitiva
La estrategia como comunidad de personas
La estrategia como proceso: Teoría de recursos y capacidades
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EL CONTEXTO DEL CAMBIO INSTITUCIONAL Y ORGANIZACIONAL
Desarrollos conceptuales y perspectivas en la responsabilidad social corporativa
Los orígenes del concepto de responsabilidad social corporativa
Teoría de los stakeholders
Cambio institucional y cambio organizacional
Una mirada al cambio institucional y organizacional en las incubadoras de empresas desde la RSE
REDES EMPRESARIALES
Conceptualización teórica de las redes empresariales
Conceptualización en la práctica de las redes empresariales
Integración de redes empresariales
Aprendizaje interorganizacional
Bibliografía
