TÍTULO ORIGINAL: 60 tableaux de bord pour la gestion de compétences CONTENIDO: Tablas de competencias para la gestión
Metodología
Competencias e indicadores
Selección y utilización de los referenciales de competencias
Competencias necesarias para una función
Listas de competencias para la selección de personal
Cuadros de mando para la entrevista de selección
Cuadros de mando para la evaluación continúa
Tablas de competencias para comunicarse mejor
Tablas de competencias para motivar
Tablas de competencias e IRH para la gerencia
Conclusión la medida de todo el saber
Bibliografía
