El management según Maslow : una visión humanista para la empresa de hoy / Abraham H. Maslow con Deborah C. Stephens y Gary Heil ; traducción de Genís Sánchez BarberánLibro / Impreso - Libros
TÍTULO ORIGINAL: Maslow on management CONTENIDO:
- La actitud de las personas autorrealizadas hacia el deber, el trabajo, la misión.
- Notas adicionales sobre la autorrealización, el deber, el trabajo, la misión.
- Deber autorrealizado
- Distintos principios de gestión en distintos niveles de la jerarquía
- Economía y gestión ilustradas
- El descuido de las diferencias individuales en la política de gestión.
- El equilibrio entre crecimiento y regresión
- Memorándum sobre los objetivos y las directrices de la gestión ilustrada y de la teoría de la organización.
- Fuerzas regresivas.
- Notas sobre la autoestima en el ámbito del trabajo.
- La gestión como experimento psicológico.
- La gestión ilustrada como una forma de patriotismo
- Relación entre la salud psicológica y las características de los altos directivos, los supervisores, los capataces, etc.
- Notas adicionales sobre la relación entre la salud psicológica y las características de los altos directivos
- Memorándum sobre la gestión ilustrada
- Notas sobre la sinergia
- La doctrina sinérgica de la cantidad ilimitada de los bueno y la doctrina antisinérgica de la cantidad limitada de los bueno.
- Anexo a las notas sobre la sinergia
- Memorándum sobre la dinámica sindrómica y el pensamiento holístico y orgánico.
- Notas sobre los valores B (las metas distantes, las metas supremas)
- Notas sobre el liderazgo
- La persona superior: la persona "agridante" (biológicamente superior y dominante)
- El jefe muy superior.
- Notas sobre los grupos no estructurados de Lake Arrowhead
- Notas sobre la creatividad
- Anexo a las notas sobre la persona creativa
- Notas sobre el empresario
- Memorándum sobre la redefinición de los beneficios, los impuestos, los costes, el dinero, la economía, etc.
- Anexo a las notas sobre los beneficios
- Anexo a las notas sobre la redefinición de los beneficios, los costes, etc.
- Los vendedores y los clientes ilustrados
- Más notas sobre vendedores y los clientes - Memorándum sobre los vendedores y el arte de vender
- Quejas inferiores, quejas superiores y metaquejas
- La teoría de la mejora social; la teoría de la revolución lenta
- La necesidad de la gestión ilustrada
Incluye bibliografía e índices analítico y de nombres
