Factores que inciden en la rotación de personal de Automotora Norte y Sur de la ciudad de Cali, Colombia años 2021-2022.Trabajo de Grado / PDF-Archivos Legibles por Computador
Trabajo de grado (Administración de Negocios) -- Universidad de San Buenaventura. Facultad de Ciencias Económicas, Cali, 2023 Documento en Repositorio Institucional USB (12777)
La gestión del talento humano es uno de los principales desafíos que actualmente enfrentan las organizaciones. La retención de trabajadores talentosos y calificados es un factor clave para el éxito de cualquier empresa, ya que la pérdida de personal puede afectar negativamente la productividad y la rentabilidad. En este contexto, el presente trabajo pretende identificar y caracterizar los factores que inciden en la rotación de personal de la empresa Automotora Norte y Su Sede Pasoancho de la ciudad de Cali, con el objetivo de identificar las deficiencias en su gestión del recurso humano y proponer un plan de mejora para abordar esta problemática. El análisis se basará en los últimos 2 años comprendidos entre 2021 y 2022, donde la empresa ha experimentado una alta tasa de rotación de personal.
