Antecedentes: se han propuesto múltiples medidas implícitas para superar las limitaciones de los autoinformes. El presente estudio tiene por objetivo desarrollar un nuevo test de asociación implícita (MFT-IAT) para evaluar rasgos asociados a la emprendeduría, explorar su fiabilidad y evidencias de validez. Método: se evaluaron 1.142 personas (edad media 42,36, DT = 13,17) sobre información demográfica, de empleo y personalidad usando la Batería para la Evaluación de la Personalidad Emprendedora (BEPE). Completaron una tarea MFT-IAT para evaluar los rasgos del BEPE (motivación de logro, autonomía, innovación, auto-eficacia, locus de control, optimismo, tolerancia al estrés y asunción de riesgos). Se estimó la fiabilidad mediante el alfa de Cronbach. Se realizaron Análisis Factoriales Exploratorios (AFEs) para evaluar la estructura interna del MFT-IAT y correlaciones y análisis de varianza para estimar las evidencias de validez en la relación con el empleo. Resultados: los AFEs ofrecieron evidencias de validez con alta consistencia interna (a = ,92-,93). Las correlaciones entre las medidas explícitas e implícitas fueron no significativas. Ninguna medida implícita mostró diferencias significativas entre los distintos estados laborales. Discusión: este es un estudio pionero en el cambio y se necesita más investigación para mejorar la viabilidad de las medidas implícitas en evaluaciones aplicadas.
