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Título Informe de Práctica Profesional. Psicología. USBInforme de Práctica Profesional / PDF Online
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Titulo Principal: Contribución a la formación integral del cuerpo docente sobre la educación sexual en la etapa de desarrollo de los niños y las niñas de 5 a 6 años de edad en el Centro Comunitario de Desarrollo San Francisco de Asis
Titulo Principal: Proyecto de vida de las mujeres líderes de la fundación Unbound de Cali desde una perspectiva de género y feminismo
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Titulo Principal: Herramientas lúdico-estéticas como mediadoras en procesos de socialización y expresión de sentimientos de los niños y jóvenes que participan en los programas Batuta y Clubhouse del Tecnocentro Cultural Somos Pacífico
Titulo Principal: Enriqueciendo la inteligencia emocional en los jóvenes de grado séptimo del Colegio Franciscano de Pio XII, para establecer relaciones sociales armoniosas que permitan potencializar la sana convivencia
Titulo Principal: Promoviendo competencias ciudadanas en las familias de las sedes Francisco J. Ruiz y Antonio Nariño, a partir del Programa Aulas en Paz.
Titulo Principal: Fortalecimiento de la inteligencia emocional en los niños de segundo de primaria de la Fundación Creeser para promover el reconocimiento de las emociones, y un manejo adecuado de las mismas
Titulo Principal: Programa de intervención en la Institución Educativa Departamental San Antonio. "Jóvenes informados, un país educado"
Titulo Principal: Expresión de emociones y resolución de conflictos en los niños del Centro de Adopción Chiquitines
Titulo Principal: Fortalecimiento del proceso de selección a través de la aplicación del assessment center como filtro selectivo de competencias laborales específicas para el cargo: coordinador operativo
Titulo Principal: Intervención con población adolescente de la Institución Educativa Antonio José Camacho Proyecto “Construyendo mi Propia Identidad”
Titulo Principal: Estrategias a docentes de la Escuela Incauca S.A, sobre educación para la sexualidad desde la perspectiva de la subjetividad
Titulo Principal: Diagnóstico del clima organizacional en áreas administrativas de la Universidad del Valle, con el fin de desarrollar propuestas de mejora
Titulo Principal: Aseguramiento de la participación del personal proveniente de ciudades y municipios de la región occidente, en la formación dual de nivel técnico en servicios bancarios, con el fin de dar cobertura a las vacantes a nivel auxiliar. (Valle del Cauca, Cauca y Nariño).
Titulo Principal: Escuelas de convivencia "Buscar soluciones a las dificultades internas del trabajador en el área de Calderas"
Titulo Principal: Generación de un modelo para el desarrollo de proyectos de investigación en el observatorio de dignidad humana de la Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium (UNICATOLICA)
Titulo Principal: Informe final de práctica profesional con énfasis educativo en el Colegio Franciscano de PIO XII
Titulo Principal: Creación de un programa de intervención psicológica que permita la exploración de competencias personales para el desarrollo del proyecto de vida del personal del área de servicios generales de la Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium- Unicatólica
Titulo Principal: Prácticas profesionales y empleabilidad, el potencial del recurso humano en la organización
Titulo Principal: Informe Final de las actividades y estrategias desarrolladas en el marco de la práctica investigativa y de los resultados obtenidos del proyecto denominado: Iniciativa para incentivar a los niños sobre el cuidado de sí mismo de su entorno y del medio ambiente. "Hacer de nuestro entorno un lugar maravilloso"
Titulo Principal: Implementación de perfiles por competencias en combustibles Juanchito SAS
Titulo Principal: Proyecto de intervención psicológica a personal en situación de reubicación
Titulo Principal: Programa de habilidades psicoafectivas en estudiantes del grado 5° de primaria del Colegio San Juan Bautista
Titulo Principal: El entorno educativo como un espacio cultural para el fortalecimiento del vínculo afectivo agente-niño en cuatro momentos institucionales del CDI El señor de los Milagros
Titulo Principal: Mentalizando en el que hacer: una actitud para comprender y empatizar con la conducta de los niños
Titulo Principal: Orientaciones psico-pedagógicas en las instituciones educativas: Colegio Bilingüe Lauretta Bender “Acompañar la convivencia escolar mejorando las rutas de atención” y en el Centro Cultural Colombo Americano de Cali. Reconstrucción del manual de convivencia
Titulo Principal: Intervención para el buen vivir desde la educación propia NASA
Titulo Principal: Intervención psicológica en pacientes que presentan síntomas de hospitalismo causado por estancias prolongadas dentro del hospital. Sala de quirúrgicas hombres Hospital Universitario de Valle “Evaristo García” E.S.E
Titulo Principal: Informe de práctica caso clínico - organizacional
Titulo Principal: Reforzamiento a los procesos de gestión humana basados en competencias laborales en la empresa Coomeva Servicios Administrativos
Titulo Principal: Fortalecimiento de la estrategia de talento humano en el departamento de selección y desarrollo del Ingenio Providencia a través del abordaje clínico con personal en el área de cosecha
Titulo Principal: Plan de mejoramiento para el programa de inducción empresarial de Riopaila - Castilla
Titulo Principal: "Relatando mi historia de vivencia hospitalaria". La terapia narrativa como estrategia psicoterapéutica para el fortalecimiento de la comunicación entre personal de salud, acompañantes y pacientes de la sala anhelo de vida
Titulo Principal: Dinámicas del trabajo en equipo alrededor de clima organizacional en agentes de servicio al cliente de DIREC TV Telecenter panamericana
Titulo Principal: Emprendimiento y proyecto de vida en las mujeres de la fundación Hogar Santa Ana
Titulo Principal: Resignificación del proyecto de vida de pacientes en la sala infecto adulto para favorecer la adaptación hospitalaria
Titulo Principal: Prevención temprana de riesgo en salud física y mental de los adultos mayores y enfermeras de la Fundación Cottolengo
Titulo Principal: Resignificando una experiencia. Proyecto de intervención psicoterapéutica orientado a pacientes infanto juveniles en situación de aislamiento y cuidadores, de la sala “Anhelo de Vida” del Hospital Universitario del Valle.
Titulo Principal: Estrategia lúdica para el apoyo emocional en pacientes de la Fundación Casa hogar los Pinos
Titulo Principal: Reconociendo los factores de riesgo y factores protectores, teniendo en cuenta aspectos emergentes en el ambiente escolar y familiar, relacionados con el consumo de sustancias psicoactivas
Titulo Principal: Definición de competencias y actualización de perfiles de cargo de la empresa Talent Solutions S.A.S
Titulo Principal: Programa de intervención psicosocial orientado hacia el fortalecimiento del bienestar de los estudiantes entre 16 y 50 años de edad de los programas de fisioterapia y administración en la Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte
Titulo Principal: Fortalecimiento del área de bienestar social de los colaboradores del área administrativa regional Valle de la comercializadora Arturo Calle S.A.S.
Titulo Principal: Significando el espacio propio: El lugar de la Casa Fundación Hogar Bambi Chiquitines en la representación de sí en grupo de niños de edades entre los 6 a 9 años
Titulo Principal: Protocolo documental del proceso de selección para los colaboradores por prestación de servicios en Comfandi
Titulo Principal: Levantamiento de perfiles de cargo con relación en la seguridad y salud de los empleados de Gestionarsa
Titulo Principal: Intervención psicológica para la adaptación al medio hospitalario de pacientes y acompañantes en la unidad de quemados del Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Desarrollo de talleres orientados a la sensibilización del grupo de aprendices SENA para optimizar responsabilidades en el proceso de formación (lectiva y productiva) que desarrollarán sus prácticas en Eficacia S.A, regional occidente
Titulo Principal: Diseño e implementación de un programa de intervención psicológica a pacientes hematooncológicos adultos hospitalizados del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: El rol del cuidador y su impacto psicosocial en pacientes de quimioterapia de servicios ambulatorios del HUV y pacientes hospitalizados en la unidad de cuidados intensivos
Titulo Principal: Formándonos para crecer, en Fundación Formemos
Titulo Principal: Percepción de los colaboradores operativos en torno a la satisfacción laboral, brindando indicios frente a las posibles causas de retiro voluntario
Titulo Principal: Fortalecimiento del bienestar social y la calidad de vida laboral de las promotoras de la empresa Corona
Titulo Principal: Perfiles por competencias y actualización del portafolio académicos de los programas de ingenierías de la universidad San Buenaventura Cali
Titulo Principal: Implementación y desarrollo de un programa de intervención desde la psicología humanista para pacientes con rinitis, sinusitis, gastritis, y colón irritable en la Clínica de Alergias Revitalización y Rejuvenecimiento
Titulo Principal: Planteamiento y ejecución de talleres orientados a la sensibilización de un grupo de colaboradores de una empresa Sucroquímica para minimizar los riesgos psicosociales que estén en presentes en su entorno que puedan afectar su desempeño
Titulo Principal: Proyecto de intervención clínica con niñas y adolescentes del Hogar María Goretti
Titulo Principal: Fortalecimiento del vínculo afectivo entre el cuidador principal y recién nacido prematuro hospitalizado en la UCI neonatal
Titulo Principal: Creencias de los pacientes acerca del trastorno mental
Titulo Principal: Proyecto de intervención psicoterapéutico a pacientes de intento suicida en la sala de hospitalización de salud mental, Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Disminución del impacto psicológico en hospitalizaciones prolongadas Hospital Universitario del Valle "Evaristo García" E.S.E
Titulo Principal: Implementación y reforzamiento de valores éticos ligados al reciclaje
Titulo Principal: Contribución a los procesos de gestión humana de una empresa de alimentos a través del diseño de un modelo de evaluación de desempeño por competencias
Titulo Principal: Actividades programadas para reforzamiento de competencias personales, con jóvenes en situación de discapacidad pertenecientes a talleres formativos para la inclusión laboral
Titulo Principal: Diseño y actualización de las descripciones de cargo del personal administrativo y operativo de los tres procesos productivos de la planta Cauca de Familia del Pacífico S.A.S
Titulo Principal: Educando en contra de la violencia
Titulo Principal: Factores psicosociales que inciden en las dinámicas relacionales y académicas en los niños, niñas y adolescentes de un programa externado del ICBF en la ciudad de Cali
Titulo Principal: Participación docente en la educación sexual integral
Titulo Principal: Psico-lúdica: medio que permite reconocer la diversidad de habilidades en el aula
Titulo Principal: Propuesta de lectoescritura a los estudiantes con síndrome de down del Instituto Tobías Emanuel como apoyo en el fortalecimiento de las habilidades comunicativas
Titulo Principal: Protocolo para la evaluación del desarrollo en niños con discapacidad visual y auditiva
Titulo Principal: Creación y realización de proyecto de orientación profesional y trabajo social obligatorio con los estudiantes de grado 11 del colegio Vernot School.
Titulo Principal: Desarrollo psicosocial en estudiantes de grados transición y primero de la Institución Educativa Liceo Mixto la Milagrosa
Titulo Principal: Reconocimiento de potencialidades y destrezas en la elección vocacional
Titulo Principal: Centro de adopción Chiquitines
Titulo Principal: Proponer intervención psicológica que favorezca el proceso escolar de los niños y el desarrollo integral en el ámbito escolar
Titulo Principal: Estrategias psico-educativas en la construcción de un proyecto de vida de los (as) estudiantes del grado 8 (6 grupos) de la institución educativa Liceo del Pacífico
Titulo Principal: Redes de apoyo dentro de la convivencia familiar del niño(a); que inciden en las primeras experiencias escolares, en un hogar infantil del nororiente de la ciudad Santiago de Cali
Titulo Principal: Factores psicosociales que inciden en las dinámicas relacionales y académicas en los niños niñas y adolescentes de un programa externado del ICBF en la ciudad de Cali
Titulo Principal: Laboratorio de Psicología. Período 2010-1
Titulo Principal: colegio Fray Damián González. Periodo 2009-2 2010-1
Titulo Principal: Diagnóstico e intervención en grupos de adolescentes mediante test socio métrico
Titulo Principal: Identificación de algunas representaciones sociales que, desde los docentes, desvalorizan ser un NNA Pro niño, afectando el proceso que se lleva a cabo en la I.E., con el fin de dar cumplimiento al objetivo principal del programa mismo
Titulo Principal: Colegio Real Jean Piaget. Departamento de Bienestar Social y Psicología
Titulo Principal: Informe final de práctica
Titulo Principal: Intervención psicológica en niños con dificultades de aprendizaje. Sitio de práctica profesional: Centro de Desarrollo Comunitario Siloé
Titulo Principal: Colegio Bilingüe Lauretta Bender. Período 2009-2
Titulo Principal: Semilleros de investigación: una apuesta para la formación de futuros profesionales
Titulo Principal: Colegio Coomeva
Titulo Principal: Colegio Guías
Titulo Principal: Proyecto de vida desde una perspectiva del estilo de vida juvenil. Institución Educativa Carlos Holguín Mallarino
Titulo Principal: Proyecto de práctica profesional orientado a promover actitudes y valores que propicien la valoración del propio cuerpo, la igualdad de géneros, la resolución de conflictos, la solidaridad y la salud integral de l@s niñ@s y adolescentes. Institución educativa Leonor Lourido de Velasco
Titulo Principal: Programa de Psicología Educativa
Titulo Principal: Construcción de espacios para la resignificación, de problemáticas como la discriminación, la sexualidad y el narcotráfico, en la Academia Militar Joaquín de Caysedo y Cuero
Titulo Principal: Diseño de un programa de entrenamiento para el fortalecimiento de competencias de liderazgo, en cabos y supervisores de Manuelita S.A
Titulo Principal: Metodología para identificar cargos claves de la compañia Simout S.A.
Titulo Principal: Mejoramiento del proceso de selección por competencias en el periódico El País S.A.
Titulo Principal: Implementación de una base de datos para el almacenamiento de las hojas de vida de sujetos que cumplan con las condiciones laborales de la Empresa SOS Servicios Occidentales de Salud
Titulo Principal: Creación de Assessment Center para cargos de altos ejecutivos en la Unidad de Negocios Adecco Professional
Titulo Principal: Diseño e implementación de guía de entrevista por competencias para evaluación de estudiantes en práctica y aprendices en proceso de selección del Grupo Empresarial Cooperativo Coomeva
Titulo Principal: La comunicación como proceso de mejoramiento para el área del CNA de Coomeva Medicina Prepagada
Titulo Principal: Diagnóstico de riesgo psicosocial en EKA Corporación
Titulo Principal: Estructuración y organización del área de gestión de la empresa Vitelsa del Pacifico Cali Colombia
Titulo Principal: Potencializar las fuentes de reclutamiento en relación al perfil de auxiliar de vuelo
Titulo Principal: Protocolo de atención y detección de consumo de sustancias psicoactivas
Titulo Principal: Propuesta de fortalecimiento del equipo de trabajo en el Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Identificación, evaluación, prevención e intervención primaria y secundaria de los factores de riesgo psicosocial en el instituto Tobías Emmanuel
Titulo Principal: Diagnóstico de clima organizacional de las UCI de subgerencia quirúrgica y clínica del Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Clima y cultura organizacional en Comfandi
Titulo Principal: Medición de clima organizacional en el centro de capacitación Don Bosco Seccional Cali, Valle del Cauca
Titulo Principal: Intervención dirigida a disminuir el malestar subjetivo de los pacientes de sala médica mujeres del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Programa de reconocimiento EKA Corporación S.A. en la unidad de Negocio Kos Colombia: " Sé tú la estrella"
Titulo Principal: Fortalecimiento de la competencia del trabajo en equipo en el grupo de selección y contratación del departamento de gestión humana en la empresa de Seguridad Atlas
Titulo Principal: Análisis de los indices de rotación en el "Centro de Contacto Coomeva Servicios Administrativos" para II semestre de 2014
Titulo Principal: Fortalecimiento de las relaciones jefe-colaborador en el área comercial de empresas de telefónica Movistar
Titulo Principal: Diseño de perfiles de cargos a una organización del sector industrial/tecnológico de la ciudad de Santiago de Cali
Titulo Principal: Cargos rotativos
Titulo Principal: Actualización de perfiles de cargo por competencias para el área comercial de una empresa del sector textil de la ciudad de Cali
Titulo Principal: Capacitación y formación por competencias a 4 colaboradores del Banco Falabella Cali
Titulo Principal: La actitud de servicio, un talento a reclutar
Titulo Principal: Fortalecimiento del proceso de atracción del talento de gestión humana en la Fundación Caicedo González, ubicada en la ciudad de Cali
Titulo Principal: Implementación de capacitación por competencias profesionales con estudiantes tipo Sena, acompañamiento a comunidad vulnerable en vinculación laboral y salud ocupacional
Titulo Principal: Diseño de perfiles cargo en la Fundación Club Campestre de Cali
Titulo Principal: Programa para el desarrollo de competencias personales y laborales de los colaboradores del cargo aprendiz en auxiliar de limpieza y cafetería
Titulo Principal: Implementación del proceso de diagnóstico para determinar el clima laboral de la empresa Gentes S.A de la ciudad de Cali
Titulo Principal: Seleccionar hoy para el cargo de mañana
Titulo Principal: Investigación y adaptación de guías de desarrollo para la evaluación de desempeño de RiopailaI Castilla S.A.
Titulo Principal: Plan de desarrollo individual para el fortalecimiento de competencias en cargos operativos de la empresa Alúmina, planta sur
Titulo Principal: Propuesta de sensibilización frente a la prevención y disminución de accidentes de trabajo
Titulo Principal: Propuesta actualización de perfil auxiliar de mercadeo social I. Registro de la Caja de Compensación
Titulo Principal: Clientes somos todos
Titulo Principal: Propuesta de manual de funciones para la empresa Trasecarga S.A.S.
Titulo Principal: Psicología Organizacional en el área de urgencias Hospital Universitario Del Valle, Evaristo García
Titulo Principal: Factores de riesgo psicosocial: estudio de caso de estudiantes en práctica en la Fundación Clínica Valle del Lili
Titulo Principal: "Conductor 10" Transecarga S.A.S.
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Titulo Principal: Insumos para el mejoramiento del proceso de selección a partir competencias laborales en la Clínica Oftalmológica de Cali
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Titulo Principal: Revisión y reformulación de los perfiles de docentes de matemáticas y filosofía del Colegio Comfandi El Prado
Titulo Principal: Caracterización de los comportamientos asociados a las competencias comportamentales de un grupo de trabajadores representativos de la operación de INCAUCA S.A.
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Titulo Principal: Fortalecimiento de la estrategia de talento de la Fundación Amadeus a través la de elaboración de manuales de perfiles de 11 cargos.
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Titulo Principal: Cultura organizacional en una entidad financiera
Titulo Principal: Actualización de los perfiles de cargo de la empresa Esremcal S.A.S
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Titulo Principal: Formas de afrontamiento de un cambio organizacional de una empresa de servicios de selección de personal
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Titulo Principal: Gestión humana como socio estratégico de la estrategia de talento humano del Colegio Bilingue Diana Oese
Titulo Principal: Mejoramiento de inducción para los cargos de nivel base de la empresa Quala S.A
Titulo Principal: Programa complementario de pausas activas en la gerencia regional de la regional occidente del Banco Agrario de Colombia
Titulo Principal: Reconocimiento organizacional al talento humano de Colfondos S.A Pensiones y Cesantías Regional Occidente Cali
Titulo Principal: Diseño de programa de prevención de Accidentalidad en Prodispel S.A.S
Titulo Principal: Aspectos de mejoramiento en la capacitación de los candidatos AMS registró
Titulo Principal: Actualización de perfiles de cargos de las áreas administrativas de Carvajal Pulpa y Papel
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Titulo Principal: Desarrollo de un programa para mejoramiento de los procesos de comunicación organizacional en Sodexo S.A
Titulo Principal: Programa para el desarrollo del liderazgo
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Titulo Principal: Semillero para el fortalecimiento del recurso humano en cargos de practicantes
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Titulo Principal: Productos Colpan Ltda.
Titulo Principal: Implementación de herramienta integrativa de selección en el Laboratorio Ángel Diagnóstica, S.A.
Titulo Principal: Análisis de perfil de cargos del club campestre de Cali a tres personas del área de gestión humana
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Titulo Principal: Diseño del instrumento de evaluación del desempeño por competencias colegio bilingüe Diana Oese - Cali
Titulo Principal: Actualización de perfiles de cargo por competencias para el área comercial de una empresa del sector textil de la ciudad de Cali
Titulo Principal: Análisis y descripción de puestos de cuatro cargos directivos de una organización del sector industrial/ tecnológico de la ciudad de Cali
Titulo Principal: Actualización, división y reestructuración de la competencia organizacional "salud ocupacional" en la empresa ESREMCAL, de acuerdo con las normas vigentes en calidad, medio ambiente y seguridad en el trabajo
Titulo Principal: Plan de desarrollo de competencias individuales en orientación a la carrera para los cargos de: coordinador de operación y formador de la compañía Contact Center Américas sede CALI (V)
Titulo Principal: Diseño de evaluación del desempeño para la empresa GENTES S.A.
Titulo Principal: Diseño, plan y estrategia de inducción corporativa para los nuevos ingresos S&M
Titulo Principal: Implementación de competencias específicas y evaluación del desempeño
Titulo Principal: Implementación de Assessment Centre en el área de Gestión Humana
Titulo Principal: Mejora del proceso de selección una empresa de seguridad de la ciudad de Cali, a partir de la formalización y documentación en sus etapas
Titulo Principal: Proyecto de intervención psicosocial a víctimas del conflicto armado
Titulo Principal: Inclusión de los trabajadores a la universidad de San Buenaventura Cali
Titulo Principal: Identificación de competencias en los nuevos procesos de selección en el ámbito organizacional
Titulo Principal: La importancia de la comunicación asertiva en la consecución de los objetivos estratégicos
Titulo Principal: Propuesta de intervención en la cultura organizacional basada en la película recursos humanos de Laurent Cantet
Titulo Principal: Competencias laborales identificadas a partir de la estructura de pruebas en la selección del cargo a candidatos
Titulo Principal: Optimización en el proceso de selección en el centro de contacto de Coomeva
Titulo Principal: Diseño e implementación de ejercicio Assement para la eficacia de la evaluación de competencias comportamentales para el cargo de auxiliar de enfermería en una clínica
Titulo Principal: Fortalecimiento del proceso de inducción en una organización de educación superior
Titulo Principal: Implementación de instrumento de entrevista por competencias
Titulo Principal: Identificación de las condiciones de trabajo que afectan las exigencias sensoriales
Titulo Principal: Complementación del diccionario de competencias
Titulo Principal: Programa de capacitación para el desarrollo de competencias relacionales dirigido a supervisores de cobranza
Titulo Principal: Aplicación de un modelo de gestión por competencias al interior del Sub proyecto NFM, MFM-A - UNBOUND
Titulo Principal: Bienestar al trabajador en Coomeva sector salud
Titulo Principal: Continuación programa de multihabilidad del Grupo Alumina
Titulo Principal: Necesidades de formación Fenalco Valle del Cauca
Titulo Principal: Rediseño del formato de entrevista "jefe inmediato" para el fortalecimiento del proceso de selección en la Caja de Compensación familiar Comfandi
Titulo Principal: Plan de intervención en selección y desarrollo que ayude a la detección y el mejoramiento de competencias de la organización Carval de Colombia
Titulo Principal: Efectividad en la implementación de un plan para el mejoramiento del clima laboral
Titulo Principal: Estructuración del proceso de selección de guardias en la empresa seguridad Shatter de Colombia Ltda. en Cali
Titulo Principal: Diseño e implementación de un plan de mejoramiento de clima organizacional
Titulo Principal: Plan de mejoramiento para la clínica de ventas del área comercial en una entidad financiera de la ciudad de Cali
Titulo Principal: Programa de identificación de competencias en cargos asistenciales para la optimización de los procesos de selección en una empresa prestadora de servicios de aseo en la ciudad de Cali
Titulo Principal: Diseñar la descripción y análisis de puestos de trabajo en una empresa de confecciones de la ciudad de Cali
Titulo Principal: Fenalco Valle del Cauca
Titulo Principal: Efectos obtenidos de la aplicación del psicotécnico en la empresa Transportes Montebello
Titulo Principal: Diseño de un proceso de evaluación de desempeño
Titulo Principal: Propuesta estratégica para el fortalecimiento del clima laboral en la Cooperativa de Trabajo Asociado ALFA
Titulo Principal: Diseño de un instrumento para la medición del clima organizacional en Prodispel S.A.
Titulo Principal: Evaluación sentido de pertenencia en una empresa de seguridad privada de la ciudad de Cali
Titulo Principal: Diseño e implementación de prueba situacional con el fin de medir las competencias esenciales (autocontrol, orientación al cliente y trabajo en equipo y cooperación) en guardas de seguridad en una empresa privada en Cali
Titulo Principal: Propuesta de intervención en clima organizacional en Carvajal pulpa y papel (antigüo Propal)
Titulo Principal: Diseño e implementación del Assessment Center en el proceso de selección y evaluación de soldados bachilleres, campesinos y regulares que van a prestar servicio militar obligatorio
Titulo Principal: Identificación de las falencias presentes en el proceso de selección de la Clínica Farallones S.A.
Titulo Principal: Plan de mejoramiento del proceso de selección
Titulo Principal: Propuesta de mejora del proceso de entrevista en la empresa de seguridad Atlas Ltda.
Titulo Principal: Proyecto de práctica profesional en psicología como practicante de vivienda del área de gestión humana del grupo Éxito S.A
Titulo Principal: Implementación de un instrumento de análisis de frecuencia para diagnóstico de competencias por cargo en Distriexpres Institucional
Titulo Principal: Revisión proceso de selección por competencias en la Cruz Roja Seccional Valle
Titulo Principal: Proyecto de practica supervisada en psicología organizacional
Titulo Principal: Proyecto habilidades para la vida
Titulo Principal: Proyecto de práctica psicológica profesional EMI S.A.
Titulo Principal: Análisis de los factores de riesgos psicosociales en una empresa de transporte-operador logístico
Titulo Principal: Establecer herramientas de trabajo concretas para el cargo de practicante de psicología mediante el análisis del puesto de trabajo con el fin de mejorar y optimizar los procesos dentro del área de gestión humana de la compañía Brinks de Colombia S.A.
Titulo Principal: Diseño de un manual de cargos y perfil por competencias de PDV, para una empresa del sector alimenticio en comidas rápidas, ubicada en la ciudad de Cali; según la norma ISO 9001:2000
Titulo Principal: Importancia de la implementación de una prueba psicológica en el proceso de selección que evalúe las competencias especificas para el cargo supervisor de seguridad física de Seguridad Atlas Ltda.
Titulo Principal: Mejoras en el proceso de selección de personal para una empresa de seguridad privada
Titulo Principal: Problemas psicosociales que afectan el desempeño laboral
Titulo Principal: Diseño e implementación del proceso de selección RTA Design
Titulo Principal: Optimización del proceso de selección de personal del cargo corredores comerciales por corretaje de la unidad de gestión de asociados de Coomeva (UGA)
Titulo Principal: Consignación del devenir de la psicología al interior de un consultorio jurídico
Titulo Principal: Fundación la Luz
Titulo Principal: Importancia de la implementación de un programa de inserción al mundo laboral
Titulo Principal: Identificación de los factores de riesgo psicosocial del área operativa de la Planta Alcoquímica pertenecientes a la Gerencia de Manufactura de Sucromiles S.A.
Titulo Principal: Evaluación de riesgos psicosociales en operarias pertenecientes al call center de Ventas y Servicios S.A.
Titulo Principal: Evaluación y propuesta de intervención de los factores psicosociales asociados al trabajo
Titulo Principal: Análisis e intervención de una evaluación de clima laboral aplicada al personal vinculado a una institución de educación para el trabajo de carácter público
Titulo Principal: Diseño de un manual de cargos y perfil por competencias para una empresa especializada en servicios aeroportuarios, como estrategia de adhesión de la cultura organizacional en procesos tercerizados de una multinacional
Titulo Principal: Intervención de los factores psicosociales en la empresa de Transportes Montebello de la ciudad de Cali.
Titulo Principal: Diseño de los perfiles de cargo por competencias en Ventas y Servicios S.A.
Titulo Principal: Implementación de procesos de selección de personal en la empresa “Transportes Recreativos”
Titulo Principal: Informe de práctica profesional
Titulo Principal: Implementación del proceso de selección basado en el modelo por competencias en una empresa de seguridad privada de la ciudad de Cali
Titulo Principal: Diseño y ejecución de un programa de desarrollo de competencias cognitivas para mecánicos del taller agrícola en Manuelita S.A.
Titulo Principal: Análisis e intervención de riesgos psicosociales en la empresa IBEROCARIBE
Titulo Principal: Evaluación y propuesta de intervención de los factores psicosociales asociados al trabajo en una empresa prestadora de servicios de recepción de llamadas nacionales e internacionales para los suscriptores de la empresa DIRECTV en la Ciudad de Cali
Titulo Principal: Implementación del proceso de selección de personal y plan de capacitación en Fogel Andina S.A.
Titulo Principal: Programa de transformación cultural Comfandi – Mercadeo Social
Titulo Principal: Análisis de riesgo por oficio (AROS) una alternativa para la prevención y cambios de comportamiento en el trabajador frente a los riesgos
Titulo Principal: Evaluación de competencias en los operarios inscritos en concursos para promociones internas de la Organización Manuelita S.A.
Titulo Principal: Implementación de un proceso de selección para el cargo de conductor a partir del perfil del mismo para la empresa Transportes Montebello S.A.
Titulo Principal: Práctica profesional en FORVAL S.A. Actualización de manual de funciones y perfiles de cargo
Titulo Principal: Descripción de perfiles de cargos por competencias para la empresa Apuestas Palmira S.A.
Titulo Principal: Programa de verificadores en Tecnoquímicas S.A.
Titulo Principal: Inversiones Bodega La 21. Período 2009 – 2
Titulo Principal: Implementación del proceso completo de selección de personal en la regional Palmira
Titulo Principal: Mejoramiento del ambiente laboral a través de la disminución de los efectos de los factores de riesgo psicosocial
Titulo Principal: Importancia del rol del psicólogo organizacional para la optimizar los procesos de selección de personal en la empresa Santa Anita Nápoles S.A.
Titulo Principal: Formato de evaluación de ASSESSMENT para asesores comerciales
Titulo Principal: Proyecto de práctica profesional Panalpina S.A.
Titulo Principal: Perfil de cargo basado en competencias para la empresa Studio F
Titulo Principal: Diseño del instrumento de evaluación del desarrollo para la medición de las competencias y desempeño del personal de la Caja de Compensación Familiar Comfandi
Titulo Principal: Propuesta de construcción de un modelo de gestión por competencias esenciales para selección en una empresa de producción de productos de consumo masivo de la ciudad de Santiago de Cali
Titulo Principal: Evaluación de clima organizacional de una empresa de confección en la ciudad Cali
Titulo Principal: Actualización de los formatos de evaluación para el desarrollo basado en competencias en el departamento de gestión humana de la Caja de Compensación Comfandi Cali
Titulo Principal: Intervención de los factores de riesgos psicosociales en una empresa de transporte
Titulo Principal: Implementación del programa gestión humana somos todos para el personal del Instituto Tobías Emanuel
Titulo Principal: Promoviendo la humanización de los procesos en la organización a partir de una propuesta de formación en estilos de liderazgo y su influencia positiva a profesionales relacionados con el direccionamiento de personas que pertenecen a las diferentes áreas de la empresa para impactar en el clima organizacional
Titulo Principal: Optimización de las estrategias de comunicación en el procesos evaluativo del desempeño para sensibilizar a los líderes de la dirección nacional de Coomeva Sector Salud
Titulo Principal: Identificación de posibles factores que pueden estar asociados a la alta rotación del personal externo de la compañía Versa Orión Contact Center
Titulo Principal: Conocer el estado actual de los ITF dentro del proceso de clase mundial que está atravesando la organización
Titulo Principal: Reestructuración del proceso de selección masivo de operarios rotativos en la planta IMBERA ubicada en Caloto Cauca
Titulo Principal: Coomeva sector salud
Titulo Principal: Fortalecimiento de la estrategia de comunicación interna del Departamento de recursos Humanos para la Universidad Autónoma de Occidente
Titulo Principal: Programa de intervención para desarrollar la competencia de autocuidado en los colaboradores del área de deslizadores en la empresa Eka Corporación S.A
Titulo Principal: El manejo de conflicto en los colaboradores del área de mantenimiento de la Corporación Club Campestre de Cali
Titulo Principal: Fomentando el autocuidado laboral
Titulo Principal: Actualización de perfiles de cargo del personal de enfermería en una empresa que ofrece servicios de salud
Titulo Principal: Planteamiento guía del desarrollo para el fortalecimiento de competencias de liderazgo, autoconciencia y orientación al resultado de los analistas del área de selección
Titulo Principal: Programa de prevención del consumo de alcohol, tabaco y drogas en la planta de Goodyear Colombia S.A
Titulo Principal: Implementación de evaluación de desempeño en las diversas funciones de los cargos del área administrativa como una estrategia para fortalecer la eficiencia del personal del centro de Neurorehabilitación Apaes S.A.S
Titulo Principal: Identificación de talentos y brechas del personal del área financiera y administrativa como aporte al desarrollo del capital humano en laboratorio Abbott Lafrancol
Titulo Principal: Estructuración del proceso de retiro del personal administrativo en STFGROUP S.A para identificar la incidencia en la rotación del personal
Titulo Principal: Estrategias de reclutamiento en la implementación de técnicas para apoyar los procesos de selección al interior de la organización
Titulo Principal: Plan de estrategias formativas en inteligencia emocional y adaptación al cambio para el área de ingeniería hospitalaria en una clínica privada de la ciudad de Cali
Titulo Principal: Guía de selección de personal de los aprendices Sena y practicantes universitarios al interior de la organización
Titulo Principal: Disminución de los riesgos psicosociales basado en la implementación del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo
Titulo Principal: Implementación de actividades de bienestar para las oficinas del Banco de Bogotá – región Occidente, ubicadas fuera de la ciudad de Cali
Titulo Principal: Programa de desarrollo laboral “Ofertándome con acción”
Titulo Principal: Capacitación y desarrollo humano para la productividad de la empresa Grupo Alumina, planta sur
Titulo Principal: Plan de mejoramiento al bienestar laboral en el área de la central de esterilización de la Clínica Amiga
Titulo Principal: Fortalecer el reconocimiento del autocuidado en un grupo organizado de adultos mayores en la comuna once de Cali informe de práctica psicológica profesional Alcaldía de Santiago de Cali
Titulo Principal: Experiencias y expectativas de los colaboradores de COMFANDI el Prado sobre el proyecto de cambio de modelo de gestión integral
Titulo Principal: Informe de gestión práctica profesional Unidad de Servicios Psicológicos Bonaventurianos de la Universidad de San Buenaventura, Cali
Titulo Principal: Desarrollo de capacidades y empoderamiento de las agentes educativas en función del sentido de la planeación de actividades
Titulo Principal: Programa de desarrollo psicosocial para colaboradores de Alumina planta sur
Titulo Principal: Rediseño del modelo de competencias funcionales según los perfiles de cargo en la empresa Carval de Colombia
Titulo Principal: Plan de restructuración del proceso de selección en Banco Falabella Cali – Colombia
Titulo Principal: Implementación de estrategias que evidencien la cultura organizacional de la compañía CALZATODO S.A por medio de la inducción corporativa
Titulo Principal: Implementación del modelo de selección por competencias para los cargos de asesor de empresa y gestor integral de la corporación para el desarrollo de la seguridad CODESS, Regional Suroccidente 1.
Titulo Principal: Diseño y actualización de los perfiles de cargo de la unidad de cuidado crítico de una institución de salud en la ciudad de Cali
Titulo Principal: Práctica “fomentando el autocuidado laboral”. Dulce cuidado
Titulo Principal: Proceso de reclutamiento y selección de cargos digitales del País S.A
Titulo Principal: Construcción de un instrumento para la evaluación del clima organizacional en la empresa productos alimenticios La Locura PALL S.A.
Titulo Principal: Diseño del manual de proceso de selección y formato de entrevista por competencias
Titulo Principal: Implementación del componente de humanización en los procesos de desarrollo humano dentro del hospital universitario Del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Actualización modelo perfil y manual de funciones encaminado a la gestión por competencias
Titulo Principal: Programa de formación "Escuela de operarios Manuelita Azúcar y Energía S.A.": en maquinaria pesada para cargos operativos de las gerencias campo y cosecha
Titulo Principal: Fortalecimiento de los perfiles del cargo auxiliar general en cocina, cafetería y dieta de la compañía Compass Group regional Cali
Titulo Principal: Desarrollo de competencias en la organización concretos ARGOS S.A.
Titulo Principal: Reestructuración del proceso de selección de personal por competencias de la empresa Valor Agregado
Titulo Principal: Apoyo en la medición del clima organizacional de la Cruz Roja Colombiana seccional Valle del Cauca
Titulo Principal: Proceso de evaluación del desempeño para los trabajadores del área administrativa de la empresa SERVIESPECIALES S.A.S
Titulo Principal: Rediseño de los perfiles de cargo para la empresa COPSERVIR
Titulo Principal: Papeles del Cauca en inmersión al mundo Kimberly Clark atrayendo y desarrollando al mejor talento
Titulo Principal: Construcción de estrategias que contribuyan al mejoramiento del índice de ambiente laboral, en la compañía fusionada Tigoune de la ciudad de Cali
Titulo Principal: Intervención de clima organizacional y plan de mejoramiento para la empresa de ICBF Seccional Valle
Titulo Principal: Caracterización sobre los estilos de liderazgo en colaboradores con personal a cargo de la Granja Egipto en la Compañia Incubadora Santander S.A en el departamento del Cauca
Titulo Principal: Desarrollo de la evaluación de clima laboral para Electrojaponesa
Titulo Principal: Análisis de resultados en la medición de clima organizacional en Conalta de Occidente S.A.S y sus centros de trabajo
Titulo Principal: Fortalecimiento de competencias personales en madres gestantes y lactantes del Hogar Santa Ana para potencializar sus habilidades cuando se integren al contexto laboral
Titulo Principal: Diseño de programa para la preparación a la jubilación dirigido a los empleados de Postobón S.A.
Titulo Principal: Levantamiento de perfiles de cargos en la empresa C3 Construcciones y Contratos
Titulo Principal: Sensibilización a los empleados de la organización funerarias y camposantos Metropolitano Arquidiocesis de Cali en el autocuidado en el trabajo
Titulo Principal: Integrar el sistema de gestión por competencias a las entrevistas de trabajo para los cargos del área administrativa, como estrategia para el fortalecimiento de los procesos de selección del centro de Neurorehabilitación APAES S.A.S
Titulo Principal: Fortalecimiento en las estrategias de talento humano del HUV a través de implementación y consolidación del componente de humanización en los procesos de desarrollo humano
Titulo Principal: Caracterización para el desarrollo del talento humano en una clínica de Cali - Colombia
Titulo Principal: Evaluación de clima organización en la empresa ASPRO S.A.S. mediante un instrumento orientado a identificar oportunidades del mejoramiento en el ambiente laboral
Titulo Principal: Preparación de candidatos para la participación efectiva en los procesos de selección desarrollados por Adecco Profesional
Titulo Principal: Fortalecimiento del área de gestión humana a través del mejoramiento de los procesos de selección e inducción de personal en la empresa Versa (Orion Contact Center)
Titulo Principal: Fortalecimiento del proceso de selección a través de la revisión del reclutamiento, los indicadores y la efectividad del mismo en relación a la demanda actual del negocio. Banco WWB
Titulo Principal: Una propuesta de intervención para el mejoramiento de la selección de candidatos para el cargo de promotores de tarjeta de crédito : reclutamiento en el área de Gestión Humana para el cargo de promotores comerciales de tarjeta de crédito.
Titulo Principal: Programa de sensibilización automotriz para la prevención de accidentes de tránsito en operarios de maquinaria agrícola y/o conductores vehiculares en Incauca S.A.
Titulo Principal: Diseño y actualización de perfiles de cargo en las áreas servicios al clientes y TI de la compañía Apex Tool Group
Titulo Principal: Sistematización de práctica profesional en una empresa de consultoria de gestión del cambio
Titulo Principal: Diseño de planes de formación y bienestar de los colaboradores de la clínica en Colombia
Titulo Principal: Diseño de entrevista de retiro consorcio, Comfenalco, Compensar salud
Titulo Principal: Programa de intervención psicológica para pacientes con diagnóstico de trauma raquimedular y sus familias en la sala de cirugías hombres en el Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Danza como herramienta de interacción
Titulo Principal: Pequeños futuros
Titulo Principal: Madres resilientes de recién nacidos hospitalizados en la sala CIRENA del Hospital Universitario del Valle “Evaristo García”
Titulo Principal: Sala 7 del Hospital Psiquiátrico Universitario del Valle
Titulo Principal: Proyecto de vida
Titulo Principal: Fortalecimiento de la alianza terapéutica a partir de la escritura. Hospital Psiquiátrico Universitario del Valle
Titulo Principal: Programa de psicología para la disminución de emociones negativas en pacientes, familiares y personal de la sala de cirugía mujeres con énfasis en técnicas humanistas
Titulo Principal: Programa de intervención psicoeducativa sobre el conocimiento de la enfermedad, adherencia al tratamiento e impacto de la hospitalización con pacientes y cuidadores área de hospitalización unidad de salud mental Hospital Universitario del Valle "Evaristo García" E.S.E.
Titulo Principal: La experiencia de la maternidad en madres adolescentes de la sala CIRENA del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Proyecto de intervención grupal en padres y/o cuidadores de adolescentes de la unidad de salud mental del Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Programa de atención psicoterapéutico y psicoeducativo para el mejoramiento de la adaptación al medio hospitalario en pacientes, cuidadores y asistenciales sala anhelo de vida Hospital Universitario del Valle "Evaristo García" E.S.E.
Titulo Principal: Programa de acompañamiento psicológico para el paciente quirúrgico en la sala de cirugía hombres del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: El cuento y el dibujo como recurso terapéutico en sujetos con enfermedad mental en el Hospital Psiquiátrico Universitario del Valle
Titulo Principal: Acompañamiento individual para el fortalecimiento de herramientas de afrontamiento para la vida diaria para pacientes adultos de hospital día
Titulo Principal: Acompañamiento psicológico a familias de pacientes en estado crítico y/o probabilidad de muerte
Titulo Principal: Acompañamiento a pacientes y familiares durante el proceso de hospitalización en la sala médica mujeres respecto al diagnóstico y tratamiento de la enfermedad crónica
Titulo Principal: La enfermedad mental: hacia una reconstrucción del significado Hospital Psiquiátrico del Valle
Titulo Principal: La escucha sobre la mesa como dispositivo clínico en el Hospital Psiquiátrico Universitario del Valle
Titulo Principal: Prevención del uso y abuso de sustancias psicoactivas en la población estudiantil del Centro de Capacitación Don Bosco
Titulo Principal: Programa de atención a  pacientes y cuidadores sala de urgencias Hospital Universitario del Valle E.S.E.
Titulo Principal: Informe final de práctica profesional desarrollada en la sala 3 del HUV
Titulo Principal: Programa de intervención psicológica a pacientes diagnósticados con vitíligo y psoriasis del H.U.V. Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: La corporalidad como mediador social
Titulo Principal: Programa de apoyo y orientación psicológica a pacientes asistentes al programa de alto riesgo obstétrico servicio de ginecología consulta externa Hospital Universitario del Valle E.S.E.
Titulo Principal: Mecanismos resilientes frente al proceso de hospitalización y diagnóstico médico, en pacientes pre y post quirúrgicos y sus familias en la sala de hospitalización quirúrgica de neurocirugía del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Reforzamiento del concepto y estructura de familia en los colaboradores operativos de seguridad Atlas Ltda.
Titulo Principal: Programa de intervención psicológica para familiares y pacientes con diagnóstico de enfermedades crónicas en la sala médica hombres del HUV
Titulo Principal: Fortalecimiento al programa IAMI (Institución Amigable de la Mujer y la Infancia) para pacientes y personal de salud del área de ginecología  y obstetricia del Hospital Evaristo García E.S.E.
Titulo Principal: Fundación para la Orientación Familiar -FUNOF-
Titulo Principal: Modalidad hogar gestor: brindar acompañamiento a las familias de los NNA pertenecientes al Programa Hogar Gestor de ICBF c.z Tuluá, con el propósito de fortalecer los procesos de inclusión social desarrollo socio- afectivo contribuyendo al desarrollo integral de las familias usuarias del programa
Titulo Principal: Adherencia al tratamiento de pacientes con diagnóstico de diabetes
Titulo Principal: Diseño de intervención grupal para pacientes con intento de suicidio y jornadas de sensibilización con relación al mismo
Titulo Principal: Protocolo de Clínica del Dolor en pacientes oncológicos en el servicio de urgencias Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Abordajes para el fortalecimiento de las estrategias de afrontamiento y adaptación hospitalaria a pacientes en sala de cirugía hombres
Titulo Principal: Informe final de práctica, Hospital Universitario del Valle, servicio: urgencias hospitalarias
Titulo Principal: Promoción de una cultura de humanización a través de la implementación del trabajo comunicativo entre pacientes, cuidadores y personal de la sala de cirugía hombres en el Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Desempeño del rol materno en la unidad de cuidados intensivos de la sala Cirena del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Implementación de espacios psicoterapéuticos para la expresión artística como forma de descarga de emociones y resignificación de experiencias. Unidad de Salud Mental - U.S.M. Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: La humanización como una política inevadible
Titulo Principal: Programa de atención psicoterapéutica para adolescentes embarazadas vinculadas al programa ARO. Informe final de práctica psicológica profesional servicios ambulatorios Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Trabajo en grupos con énfasis  en psico-educación
Titulo Principal: Programa de intervención psicológica para el fortalecimiento de estrategias comunicativas en personal de salud, pacientes y cuidadores de la unidad de quemados del Hospital Universitario del Valle "Evaristo García" E.S.E
Titulo Principal: Implementación de estrategias que contribuyen al incremento en la adherencia al tratamiento y a los cuidados en el paciente y el cuidador de la sala de ortopedia y traumatologÍa del Hospital Universitario de Valle Evaristo García "E.S.E"
Titulo Principal: Programa de atención psicológica a pacientes, cuidadores y personal de la sala de cirugía mujeres. Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Construcción de una guía de abordaje psicológico integral a pacientes en evento violento de la unidad de urgencias en la sala de trauma y reanimación 1 y 2 del Hospital Universitario del Valle E.S.E
Titulo Principal: Cuerpo, lugar del acontecimiento y el reencuentro: del cuerpo inmovilizado al cuerpo danzante. : El compromiso y la ética en los procesos terapéuticos, tensiones contratransferenciales de una aprendiz. El meollo de la singularidad
Titulo Principal: Resiliencia en niños y niñas indígenas pertenecientes a hogares sustitutos de la ciudad de Popayán, Cauca
Titulo Principal: Plan de intervención mediante la escritura como método organizador de las problemáticas y la historia personal en pacientes de la sala cinco de hospitalización del Hospital Psiquiátrico Universitario del Valle
Titulo Principal: Apoyo por psicología relacionado al cuidado del cuidador a familiares de los pacientes y al grupo operativo en la sala 8 del Hospital Psiquiátrico Universitario del Valle
Titulo Principal: Sala pediatría general Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Protocolo de intervención psicológica para la identificación de la resiliencia y estrategias de afrontamiento en pacientes de sala de urgencias -trauma y reanimación 1 y 2, informe final de práctica profesional en el  Hospital Universitario del Valle, Sala de urgencias
Titulo Principal: Programa de atención psicológica y psicoeducativa para pacientes, cuidadores y asistenciales de la unidad de quemados por medio de la implementación de actividades lúdicas Hospital Universitario del Valle "Evaristo García" E.S.E.
Titulo Principal: Aportes a la atención humanizada en las salas de Ginecobstetricia y Cuidados Pediátricos del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: PROYECTO: Modelo de intervención en el marco del grupo psicoterapéutico “Descargarte” de la unidad de salud mental del HUV, en el cual se emplee la danza y el arte como herramienta terapéutica
Titulo Principal: Centro de Neurorehabilitacion -APAES
Titulo Principal: Diseño e implementación de un protocolo de intervención psicológica para el manejo de duelo dirigido a pacientes con alta probabilidad de fallecer y sus familiares de la unidad de cuidados intensivos del HUV
Titulo Principal: Fortalecimiento del programa de intervención psicológica para el mejoramiento de la calidad hospitalaria en el manejo del diagnóstico y el tratamiento de los pacientes adultos con enfermedades crónicas sala de urgencias Hospital Universitario del Valle E.S.E.
Titulo Principal: Seguimiento al paciente con intento suicida
Titulo Principal: Inclusión estudiantil y análisis de las situaciones que llevan al bajo rendimiento escolar
Titulo Principal: Fortalecimiento del vínculo como estrategia de intervención en padres y niños con hospitalizaciones prolongadas en la sala de cuidados intensivos pediátricos del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Proyecto psicoeducativo e intervención psicológica en el manejo del síndrome de abstinencia de sustancias psicoactivas presentado en la sala de cirugía hombres del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Empoderamiento del paciente y trato humanizado, como elementos importantes en la adherencia al tratamiento
Titulo Principal: Los elementos lúdicos como herramientas terapeúticas resultados y cierre de práctica
Titulo Principal: Factores psicosociales y de convivencia que pueden desencadenar una situación de violencia familiar
Titulo Principal: Familias que asisten a la comisaria de familia y el rol que toma el psicólogo a partir del pedido hecho por los pacientes
Titulo Principal: Aporte al cimiento de un proyecto de vida
Titulo Principal: Cruz Roja Colombiana seccional Valle del Cauca. Período 2010-1
Titulo Principal: El papel del psicólogo en la Comisaria de Familia. Villa Rica Cauca
Titulo Principal: Hospital Universitario del Valle Evaristo García E.S.E
Titulo Principal: Intervención psicológica en unidad pensionados HUV
Titulo Principal: Programa de intervención psicológica para pensionados sala del HUV
Titulo Principal: Hospital Universitario del Valle “Evaristo García”. UES de ginecología y obstetricia. Febrero – noviembre 2009
Titulo Principal: Programa de psicología en la sala de Infecto Adulto del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Atención psicológica al herido en combate. Hospital Militar Regional de Occidente
Titulo Principal: Evaluación cognitiva y del desarrollo del niño en el hogar infantil Niñez y Alegría
Titulo Principal: Laboratorio de Psicología Universidad de San Buenaventura Cali
Titulo Principal: Atención Psicológica con énfasis en casos de intento suicida
Titulo Principal: Proyecto de práctica profesional orientado a la atención de pacientes niño@s y adolescentes de la Asociación SIMA y al trabajo con padres y acudientes a nivel grupal desde una mirada humanista. Asociación para la salud mental infantil y del adolescente SIMA-ICBF
Titulo Principal: Informe de práctica psicológica profesional. Hospital Universitario del Valle Evaristo García E.S.E.
Titulo Principal: Psicoeducación y orientación al ciudadano. Informe de práctica profesional. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. Centro zonal Yumbo
Titulo Principal: Proyecto de práctica profesional en psicología. Unidad de quemados Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Vida: camino lleno de posibilidades y nuevos paradigmas existenciales. Intervención psicológica en la fuerza aérea Militar Marco Fidel Suárez
Titulo Principal: Apoyo y orientación a los jóvenes de hoy. Informe final de práctica psicológica Liceo Santa Clara
Titulo Principal: Proyecto de práctica realizado en ASORVAL "Asociación de Sordos del Valle"
Titulo Principal: Intervención psicosocial a colaboradores con baja presencia en la competencia organizacional "Orientación al servicio"
Titulo Principal: Asimilación del rol de madre en adolescentes. Informe de práctica profesional Hospital Universitario del Valle "Evaristo García" E.S.E.
Titulo Principal: Implementación del protocolo de evaluación del desarrollo para niños(as) con discapacidad visual y auditiva
Titulo Principal: Promoción de la salud mental de los pacientes de la unidad de quemados. Informe final de práctica profesional. Hospital Universitario de Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Acerca de las entrevistas preliminares en la práctica profesional
Titulo Principal: Intervención psicológica HUV hacia una sensibilización más humana. Informe final de práctica profesional Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Vida: camino lleno de posibilidades y nuevos paradigmas existenciales
Titulo Principal: Desarrollo de habilidades sociales en pacientes diagnosticados con psicosis del Hospital Psiquiátrico del Valle
Titulo Principal: Cruz Roja Internacional seccional Valle del Cauca
Titulo Principal: Ocupación del tiempo libre en el adulto mayor
Titulo Principal: Programa de apoyo psicológico, para fortalecer la intercomunicación entre persona hospitalizada, familia y personal de la salud
Titulo Principal: Promoción de proyecto de vida e inclusión de jóvenes sordos
Titulo Principal: Factores psicosociales de las enfermedades psicosomáticas en los estudiantes de grados 10° y 11° de un colegio de la ciudad de Cali
Titulo Principal: Protocolo para la evaluación del desarrollo en niños con discapacidad visual y auditiva PRO-INCS
Titulo Principal: Niños y jóvenes con discapacidad física y/o cognitiva: elaboración del duelo como alternativa de superación de la perdida y reconstrucción de eventos traumáticos. Área: hogares sustitutos
Titulo Principal: Paciente con diagnóstico oncológico y hematológico: una visión desde si y desde su contexto
Titulo Principal: Diseño y ejecución de los proyectos de educación sexual, habilidades para la vida y proyecto de vida para la escuela Incauca
Titulo Principal: Abordaje a las problemáticas asociadas a alteración del neurodesarrollo mediante la evaluación psicológica guiada a la valoración cognitiva, conductual y socioafectiva en pacientes con discapacidad intelectual
Titulo Principal: La autoregulación en adolescentes privados de la libertad. Centro de internamiento preventivo Las palmas
Titulo Principal: Construcción de redes sociales afectivas en pacientes psiquiátricos
Titulo Principal: Posicionamiento del rol del psicólogo en la sala de cuidados intensivos y unidad cuidados intermedios
Titulo Principal: Familia y enfermedad mental
Titulo Principal: Programa de abordaje psicológico inicial en pacientes con diagnóstico de cáncer en la unidad de observación cirugía y observación medicina interna hombre y mujeres, urgencias del Hospital Universitario del Valle "Evaristo Garcia"
Titulo Principal: "Mi hijo y yo, un vínculo para toda la vida"
Titulo Principal: El juego como herramienta resiliente durante la hospitalización
Titulo Principal: Programa de intervención psicológica grupal a familiares de pacientes hospitalizados en la sala de cuidados intensivos pediátricos Ana Frank (CIPAF)
Titulo Principal: Programa de atención psicoterapeutica de adherencia al diagnóstico y tratamiento en la sala medica mujeres Hospital Universitario del Valle "Evaristo Garcia"
Titulo Principal: Programa para la intervención en temas de sexualidad, convivencia y disciplina para los grados de quinto a séptimo Colegio Lauretta Bender
Titulo Principal: Programa de atención psicoterapéutica para adultos con enfermedades crónicas Hospital Universitario del Valle "Evaristo Garcia" Unidad de urgencias
Titulo Principal: El arte como ejercicio liberador. Proyecto: modelo de intervención psicoterapeutico grupal para pacientes con Dx psiquiátrico en la unidad de salud mental del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Programa de abordaje psicológico para disminuir los niveles de ansiedad y estrés en pacientes y personal de la sala cirugía mujeres del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Proyecto de intervención psicoteraputico dirigido a pacientes adolescentes, con conductas autolesivas, de la unidad de salud mental del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Creencias sobre trastorno mental en pacientes en situación de hospitalización del HPUV
Titulo Principal: Concientización, interiorización y mediación entre las prácticas de cuidado en las mujeres en el proceso pre y post natal tomando algunos referentes del proyecto IMAII, en la unidad de ginecología del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Estrategias de comunicación asertiva y apoyo emocional paciente-cuidador-personal asistencial en el ambiente hospitalario
Titulo Principal: Propuesta para mejorar la calidad del acompañamiento de los cuidadores en los procesos terapéuticos de los pacientes pertenecientes al Centro de Neurorehabilitacion APAES
Titulo Principal: Propuesta mejoramiento servicio de psicología: subproyecto IMA
Titulo Principal: Emergencia de nuevas significaciones del saber y del sí mismo
Titulo Principal: "Mi diario de práctica" Hospital Psiquiátrico Universitario del Valle
Titulo Principal: Estrategias psicosociales para la incorporación de habilidades sociales, gestión del conflicto y acompañamiento en las instituciones educativas Comfandi El Prado y Comfandi Yumbo
Titulo Principal: Propuesta de mejoramiento de comunicación y trabajo en equipo para la Corporación Autónoma Regional del Valle de Cauca
Titulo Principal: Intervención riesgos psicosociales relacionados con factores extralaborales a personal de la Clínica Farallones, para facilitar el ejercicio profesional dirigido al mejoramiento de su calidad de vida
Titulo Principal: Análisis y descripción de cargos de empleados de Guzman D. & CIA., S. A.
Titulo Principal: Significaciones del diagnóstico y su impacto sobre la percepción de sí mismos en pacientes con enfermedad mental del HPUV
Titulo Principal: Fortalecimiento del programa psicoeducativo en la unidad de quemados y de atención individual en la unidad de médica mujeres Hospital Universitario del Valle E.S.E
Titulo Principal: Cómo los pacientes de la sala 8 del HPUV simbolizan su estadía transitoria a través de expresiones artísticas
Titulo Principal: Programa psicoeducativo con miras al rol del psicólogo en la unidad de medicina física y rehabilitación Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: Resignificación de la experiencia de hospitalización en niños de la sala Ana Frank del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Creación del protocolo de atención integral en psicología a colaboradores con más de 180 días de incapacidad Almacenes la 14 S.A.
Titulo Principal: Orientación familiar en el personal operativo de seguridad Atlas, una intervención preventiva
Titulo Principal: Atención humanizada para los cuidadores de pacientes en tratamiento de quimioterapia del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Intervención psicosocial de los niños, padres de familia y adultos mayores pertenecientes a la fundación UNBOUND. Subproyecto LC
Titulo Principal: Intervención psicoterapeutica breve con pacientes mujeres en situación de hospitalización en el HDPUV
Titulo Principal: Programa psicoeducativo para los cuidadores de los niños hospitalizados en la sala de pediatría general que promueva una crianza segura
Titulo Principal: Afectación de la violencia en jóvenes con un proceso de seguimiento en el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Centro Zonal Yumbo
Titulo Principal: Actualización de evaluaciones y perfiles cognitivos en el Centro de Neurorehabilitación APAES-Cali
Titulo Principal: Protocolo de intervención psicológica en pacientes pre y post quirúrgicos y su familia en la sala AIQE de neurocirugía del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Programa psicopedagógico para fortalecer el acompañamiento de los niños hospitalizados en la sala Anhelo de Vida
Titulo Principal: Fortalecer programa semillero, afianzando nuevas y antiguas estrategias de reclutamiento en el perfil de auxiliar de vuelo
Titulo Principal: Fortaleciendo las estrategias de afrontamiento de los pacientes ambulatorios del área de consulta externa Hospital Universitario del Valle "Evaristo García"
Titulo Principal: El juego como estrategia de fortalecimiento y estimulación del desarrollo psicomotor de un grupo de niños sordos de grados preescolares del Instituto para niños ciegos y sordos del Valle
Titulo Principal: Fortalecimiento de las competencias laborales desde las actividades lúdico-prácticas del área bienestar
Titulo Principal: Corporalidad, rol sexual y proyecto de vida en jóvenes y niños
Titulo Principal: Resignificación de historia de vida a niñas y adolescentes en hogares Maria Goretti
Titulo Principal: Fortalecer estrategias resilientes en pacientes, cuidadores y personal asistencial en ambientes hospitalarios al interior de las UCI del HUV
Titulo Principal: Reconstrucción del proyecto de vida en mujeres de la sala ARO 1
Titulo Principal: Diseño e implementación del programa de humanización dirigido a pacientes y familiares en la sala de ortopedia y traumatologia del Hospital Universitario del Valle
Titulo Principal: Espacio de adolescentes: fortalecimiento de la participación de adolescentes en el programa UNAME de Campo santo metropolitano de Cali
Titulo Principal: Jóvenes en riesgo de consumo de sustancias psicoactivas que asisten a la Asociación para la Salud Mental Infantil y del Adolescente SIMA
Titulo Principal: Protocolo para la evaluación del desarrollo en niños con discapacidad visual y auditiva del INCS
Titulo Principal: Fortalecimiento del vínculo afectivo entre cuidadores y niños de los hogares infantiles del instituto colombiano de bienestar familiar Centro Zonal Jamundí
Titulo Principal: Facilitación del proceso de adherencia al tratamiento en pacientes de la sala de quemados del HUV
Titulo Principal: Programa de intervención psicoprofilactico pre y post quirúrgica mujeres del Hospital Universitario del Valle Evaristo García E.E.S
Titulo Principal: Programa de intervención psicológica para disminuir síntomas ansiosos (antes, durante, y después) en pacientes adultos que reciben tratamientos hematólogicos
Titulo Principal: Riesgos psicosociales a los que se enfrentan los trabajadores de la sala 6 del Hospital Psiquiátrico Universitario del Valle de la ciudad de Cali, en correlación al efecto que se derive en la relación interpersonal con los usuarios